High-Impact Hiring A Comprehensive Guide to Performance-Based Hiring

Name: High-Impact Hiring
Author: Joseph G. Rosse

Auteur: Joseph G. Rosse

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Joseph G. Rosse Robert A. Levin

Co-auteur: R. Levin R.

Engels
Hardcover
9780787909956
06 augustus 1997
336 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

A simple yet comprehensive framework for hiring exceptional people and tying the hiring decision into the purpose and work of the organization. In clear--cut terms, the authors guide the reader through the procedures and sequences for applying the right hiring tools in the right ways for the right tasks. .

Of all the decisions a manager or business owner must make, few will have a greater impact on the ultimate success or failure of that business than the decision of which employees to hire. Yet for many managers successful hiring lies in the mysterious province of plain dumb luck. High-Impact Hiring, however, can change all that. Here, work performance experts Rosse and Levin reach above and beyond quick fixes and fads to present those who hire with a rigorously tested, comprehensive framework for making sound hiring decisions based on a candidate's capacity for high performance.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 06 augustus 1997
Aantal pagina's: 336
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Joseph G. Rosse
Tweede Auteur: Robert A. Levin
Co Auteur: R. Levin R.
Hoofduitgeverij: Jossey-Bass Inc.,U.S.

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 160 mm
Product hoogte: 29 mm
Product lengte: 246 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 165 mm
Verpakking hoogte: 32 mm
Verpakking lengte: 241 mm
Verpakkingsgewicht: 612 g

EAN

EAN: 9780787909956

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.