Human Resource Management and the Glass Ceiling HRM Practices

Name: Human Resource Management and the Glass Ceiling
Author: Irene Apea

Auteur: Irene Apea

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Irene Apea

Engels
Paperback
9783639280746
05 oktober 2010
164 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Glass ceiling is a concept that was first used in 1986 by two Wall Street Journal reporters to describe the artificial barriers that impeded women from advancing to top leadership & managerial positions in organizations. The development of positive strategies to address this situation and ultimately increase the number of women in executive managerial positions can be informed by the wealth of international policies and strategies on barrier to women's career advancement. This book investigates the effect of human resource management systems on glass ceiling using Ghana as a case study. Data collection involves the use of secondary and primary sources from stratified randomly sampled financial institutions. SPSS is used for the analysis of data. The research reveals that real obstacles remain and these are often rooted and nurtured by organisational polices, culture and human resource strategies. While these barriers do not restrict the career of all women that they impact on, a significant number is evident from the poor representation of women at top executive levels. It recommends some useful strategies for shattering the glass ceiling as a guide to governments and organizations.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 05 oktober 2010
Aantal pagina's: 164
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Irene Apea
Hoofduitgeverij: Vdm Verlag

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 152 mm
Product hoogte: 10 mm
Product lengte: 229 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 152 mm
Verpakking hoogte: 18 mm
Verpakking lengte: 229 mm
Verpakkingsgewicht: 249 g

EAN

EAN: 9783639280746

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Engels
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.