Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung- Implizites Wissen in Organisationen Konzepte, Methoden und Ansätze im Wissensmanagement

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Duits
  • Paperback
  • 9783531180281
  • 02 mei 2011
  • 522 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Im Vergleich zum expliziten Wissen ist die Erforschung des Management impliziten Wissens noch nicht sehr weit fortgeschritten. Ausgehend von Polanyi gab es zwar zahlreiche Impulse für die Theorie des impliziten Wissens aus der Forschung zur Organisationskultur, zum impliziten Lernen, zur lernenden Organisation, zum Kompetenzaufbau, aber erst im Wissensmanagement hat das Management des impliziten Wissens in Organisationen eine zentrale Bedeutung erlangt. Olaf Katenkamp beschreibt unterschiedliche Modelle und legt den Schwerpunkt auf neue Ansätze und Methoden zur Entdeckung des impliziten Wissens.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
de
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
02 mei 2011
Aantal pagina's
522
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Olaf Katenkamp
Tweede Auteur
Olaf Katenkamp
Hoofduitgeverij
Springer Vs

Overige kenmerken

Editie
2011 ed.
Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
148 mm
Product hoogte
35 mm
Product lengte
210 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
148 mm
Verpakking hoogte
210 mm
Verpakking lengte
210 mm
Verpakkingsgewicht
752 g

EAN

EAN
9783531180281

Je vindt dit artikel in

Taal
Duits
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Nog geen reviews

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Paperback

Prijsinformatie en bestellen

Niet leverbaar

Ontvang eenmalig een mail of notificatie via de bol app zodra dit artikel weer leverbaar is.

Houd er rekening mee dat het artikel niet altijd weer terug op voorraad komt.