Inhaltskontrolle beim Betriebsübergang Die Anpassung tariflicher Arbeitnehmerpflichten nach Privatisierungen

Name: Inhaltskontrolle beim Betriebsübergang
Author: Stefanie Lorenzen

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Taal: Duits

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Auteur: Stefanie Lorenzen Stefanie Lorenzen

Duits
Paperback
9783631584507
08 september 2009
219 pagina's

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Samenvatting

Unternehmenskaufe und -umstrukturierungen gehoren zum wirtschaftlichen Alltag. In vielen Fallen liegt darin ein Betriebsubergang gemass 613a BGB. Diese Norm sieht fur die betroffenen Arbeitsverhaltnisse vor, dass sie inhaltsgleich auf den Betriebserwerber ubergehen. Gleichzeitig konnen sich jedoch die rechtlichen und tatsachlichen Umstande der Arbeitsverhaltnisse beim Erwerber stark andern. Dies trifft etwa zu auf materielle Privatisierungen, bei denen Einheiten vom offentlichen Dienst in die Privatwirtschaft uberfuhrt werden. Dabei stellt sich die Frage, was mit Nebenpflichten der Arbeitnehmer geschieht, die auf den Betriebserwerber dem Wortlaut nach unverandert ubergehen, bei diesem aber nicht mehr erfullbar sind, inhaltsleer, zweckwidrig oder unzumutbar werden. Die Arbeit untersucht, ob solche vor allem tarifliche Arbeitnehmerpflichten einer Inhaltskontrolle unterzogen und angepasst werden mussen, um bei dem neuen Arbeitgeber -unverandert- fortzugelten."

Productspecificaties

Inhoud

Taal: de
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 08 september 2009
Aantal pagina's: 219
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Stefanie Lorenzen
Tweede Auteur: Stefanie Lorenzen
Hoofdredacteur: Abbo Junker
Hoofduitgeverij: Peter Lang Ag

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 146 mm
Product hoogte: 17 mm
Product lengte: 208 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 148 mm
Verpakking hoogte: 0 mm
Verpakking lengte: 210 mm
Verpakkingsgewicht: 343 g

EAN

EAN: 9783631584507

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