Interne Markenführung Verankerung der Markenidentität im Mitarbeiterverhalten
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Auteur:
Alexander Plum
- Duits
- Paperback
- 9783838685526
- 18 januari 2005
- 116 pagina's
Samenvatting
Inhaltsangabe: Einleitung: Das Konzept der Markenidentitat gewinnt vor dem Hintergrund homogener Produkte als Moglichkeit der Differenzierung noch immer an Bedeutung. Es hat sich in der Vergangenheit gezeigt, dass zahlreiche markenspezifische Phanomene mit herkommlichen okonomischen Theorien nicht ausreichend zu erklaren sind. Psychologisch orientierte Arbeiten haben hierzu erste alternative Losungsansatze aufgezeigt, ohne jedoch eine einheitliche Markentheorie zu konstruieren. Das Gebiet der internen Markenfuhrung wird nur selten in der theoretischen Markenliteratur behandelt, was sich u.a. durch die Problematik der Interdisziplinaritat erklart: Noch immer kann die interne Markenfuhrung keiner Wissenschaftsdisziplin (Marken, Personal, Marketing, Kommunikation) fest zugeordnet werden, wodurch sich eine Lucke gebildet hat. Diese Vernachlassigung ist besonders schwerwiegend vor dem Hintergrund, dass Mitarbeiter in der Unternehmenspraxis die Schnittstelle zwischen der internen und externen Sphare des Unternehmens und der Marke bilden. Sie erwecken die Marke zum Leben und geben ihr ein Gesicht. Durch ihre enge Interaktion mit externen Anspruchsgruppen, insbesondere im Dienstleistungsbereich, uben sie einen grossen Einfluss auf die Wahrnehmung und das Image der Marke in der Offentlichkeit aus, indem sie ihre (menschlichen) Personlichkeitsmerkmale auf die Markenidentitat ubertragen. Sind diese mit den anderen Massnahmen des Markenmanagements (z.B. Werbung, Offentlichkeitsarbeit etc.) nicht zu vereinbaren, entsteht ein diffuses Markenbild in der Offentlichkeit. Esch und Vallaster bemerken in diesem Zusammenhang: Eine Marke, die nur nach aussen durch Kommunikation vermittelt wird, ohne im Unternehmen gelebt zu werden, bleibt eine schone Hulle ohne Kern. Entspricht beispielsweise die Kommunikation der Marke NIKE nicht dem tatsachlichen Auftreten der Mitarbeiter in den NIKE Stores, schadet dies dem gesamten Unternehmen. Neben dem Ziel der internen Markenfuhrung eine grossere Mar"
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Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 18 januari 2005
- Aantal pagina's
- 116
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Alexander Plum
- Hoofduitgeverij
- Diplom.De
Overige kenmerken
- Editie
- 05004
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 148 mm
- Product hoogte
- 7 mm
- Product lengte
- 210 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 7 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 159 g
EAN
- EAN
- 9783838685526
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