Les essentiels de la gestion - Les partenaires sociaux Ebook Tooltip Quelle stratégie syndicale pour quel dialogue social?

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  • Frans
  • E-book
  • 9782847693577
  • 17 maart 2007
  • Adobe ePub
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Samenvatting

L’élection du nouveau Président de la République a impulsé des réformes profondes du dialogue social. Les avantages et inconvénients des réponses possibles aux questions posées à cette occasion sont débattus sans parti pris aucun. Ce livre repose sur un défi : celui que personne ne termine sa lecture sans s’être forgé un avis éclairé, positif ou négatif, à l’égard du monde syndical.

Pour ce faire, les questions essentielles qui traversent actuellement le domaine, sont abordées : Que signifie le concept de dialogue social ? Le syndicalisme est-il néfaste à la performance de l’entreprise ? Peut-on résumer le conflit à la grève ? Quelles sont les formes contemporaines de conflictualité ? Comment devient-on militant syndical ?

Enfin est posée la question de l’avenir des partenaires sociaux et de la part que les responsables RH doivent prendre à cette évolution : doit-on accélérer le processus de désertification syndicale, accompagner la tendance à l’atomisation, forcer les regroupements, ou au contraire professionnaliser les délégués syndicaux pour en faire de véritables « entrepreneurs sociaux » ?

Cet ouvrage, consacré aux acteurs du dialogue social, analyse les stratégies des partenaires sociaux représentatifs et autonomes ; présente l’organisation des syndicats et du patronat ; dissèque les rapports du contrat à la loi et au monde politique ; identifie les motivations individuelles des militants. Dans un contexte de tension sociale forte, il fait le point sur le fonctionnement de la démocratie sociale en France.

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Inhoud

Taal
fr
Bindwijze
E-book
Oorspronkelijke releasedatum
17 maart 2007
Ebook Formaat
Adobe ePub

Betrokkenen

Hoofdauteur
Franck Bietry
Hoofduitgeverij
ÉDitions Ems

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Overige kenmerken

Editie
1
Studieboek
Nee

EAN

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9782847693577

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