Life Changes A Guide to the Seven Stages of Personal Growth
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Engels
- Paperback
- 9781931044431
- 12 november 2002
- 208 pagina's
Samenvatting
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 12 november 2002
- Aantal pagina's
- 208
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- John D Adams
- Tweede Auteur
- Sabina A Spencer
- Hoofduitgeverij
- Paraview Press
Overige kenmerken
- Editie
- New title
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 155 mm
- Product hoogte
- 13 mm
- Product lengte
- 203 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 155 mm
- Verpakking hoogte
- 13 mm
- Verpakking lengte
- 203 mm
- Verpakkingsgewicht
- 277 g
EAN
- EAN
- 9781931044431
Je vindt dit artikel in
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Werkboek voor persoonlijke ontwikkelingToon alleen de eerste 3 punten
Positieve punten
- Toegankelijk
- Compleet
- Inspirerend
- Praktisch
- Verrassend
- Praktisch
- Verrassend
Ik werk al jaren met dit boek en pas het toe in mijn werk. Ik heb met John en Sabina samengewerkt.
Het boek is helder van opbouw en zeer toegankelijk.
Verandering is het kernproces van ontwikkeling, zowel voor mensen als voor organisaties. Crisismomenten zijn vaak de aanleiding voor verandering. Als u verantwoordelijk bent voor het leiden van veranderingsprocessen dan weet u dat er voor een goed eindresultaat aan twee voorwaarden moet worden voldaan: inzicht in de mensen die daarbij betrokken zijn en inzicht in het verloop van een veranderingsproces.
Dit boek besteedt aandacht aan beide componenten. Het gaat uitvoerig in op de anatomie en de dynamiek van veranderingsprocessen en het effect van crisissituaties in ons leven. Stap voor stap wordt beschreven welke fasen veranderingsprocessen doorlopen en hoe men in werk- en privé-omstandigheden daarmee succesvol kan leren omgaan.
Met als resultaat inzicht in het omgaan met persoonlijke crisis- en overgangssituaties en inzicht in de positieve aspecten van crisissituaties en veranderingen in uw leven.
U leert begrijpen hoe anderen reageren op ingrijpende veranderingsprocessen en hoe u hen daarbij kunt begeleiden.
En u leert hoe u veranderingsprocessen op gang kunt brengen en sturen, bijvoorbeeld met als doel het stimuleren van motivatie, creativiteit en samenwerking in organisaties.
Op deze wijze is het leiding geven aan verandering een van de fundamentele competenties voor het uitoefenen van leiderschap.
De visie van Sabina Spencer en John Adams wordt al jaren met succes in Amerika en Europa toegepast. De auteurs zijn op uitnodiging regelmatig in Nederland voor het geven van seminars en trainingen op het gebied van inspiratie, authenticiteit en de ontwikkeling van duurzaam leiderschap.Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
Anderen bekeken ook
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.