Machiavelli paradox Unternehmensführung, Mitarbeiterführung, systemisches Coaching
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Auteur:
Elke Diehl
Elke Diehl
- Duits
- Paperback
- 9783833433702
- 29 augustus 2005
- 80 pagina's
Samenvatting
"Machiavellismus" steht für Erfolg, Erfolg in der Politik, Erfolg im Management - oft auch gleichbedeutend mit Handeln ohne Moral. Wurde Machiavelli in der Vergangenheit richtig interpretiert?
Anhand der Ratschläge Machiavellis an den Fürsten Lorenzo de Medici zeigt dieses Buch die wahren Erfolgsfaktoren auf. Diese sind sehr weit entfernt von Handeln ohne Moral. Im Gegenteil zeigt das Buch, dass Machiavelli vernetzt und mit systemischem Ansatz gedacht und den Fürsten beraten hat.
Dieser Erfolgsfaktoren können und sollten wir uns auch für unsere Unternehmen und Wirtschaft bedienen. Unsere so genannte Wirtschaftkrise ist im weitesten Sinne eine Systemkrise. Um diese Spirale nach unten in unserer Wirtschaft zu stoppen, sind wir alle gefragt.
"Machiavelli paradox" ist ein Handbuch über Unternehmensführung und systemische Grundsätze, das sich kurz und prägnant auf das Wesentliche konzentriert. Das Buch zeigt Lösungen in Krisen- und Konfliktsituationen, sowie Wege für Unternehmensstrategie und Mitarbeiterführung auf. Es sollte eine Pflichtlektüre für Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte und systemisch arbeitende Menschen sein.
Anhand der Ratschläge Machiavellis an den Fürsten Lorenzo de Medici zeigt dieses Buch die wahren Erfolgsfaktoren auf. Diese sind sehr weit entfernt von Handeln ohne Moral. Im Gegenteil zeigt das Buch, dass Machiavelli vernetzt und mit systemischem Ansatz gedacht und den Fürsten beraten hat.
Dieser Erfolgsfaktoren können und sollten wir uns auch für unsere Unternehmen und Wirtschaft bedienen. Unsere so genannte Wirtschaftkrise ist im weitesten Sinne eine Systemkrise. Um diese Spirale nach unten in unserer Wirtschaft zu stoppen, sind wir alle gefragt.
"Machiavelli paradox" ist ein Handbuch über Unternehmensführung und systemische Grundsätze, das sich kurz und prägnant auf das Wesentliche konzentriert. Das Buch zeigt Lösungen in Krisen- und Konfliktsituationen, sowie Wege für Unternehmensstrategie und Mitarbeiterführung auf. Es sollte eine Pflichtlektüre für Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte und systemisch arbeitende Menschen sein.
Productspecificaties
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Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 29 augustus 2005
- Aantal pagina's
- 80
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Elke Diehl
- Tweede Auteur
- Elke Diehl
- Hoofduitgeverij
- Books On Demand
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 148 mm
- Product hoogte
- 4 mm
- Product lengte
- 210 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 4 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 104 g
EAN
- EAN
- 9783833433702
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- Studieboek of algemeen
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