Managing Change in Organizations How, What and Why?

Name: Managing Change in Organizations
Author: Sveningsson

Auteur: Sveningsson

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Sveningsson Nadja Soergarde

Co-auteur: C. A. Carnell

Engels
Hardcover
9781526464439
21 november 2019
336 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

This book explores a broad range of perspectives on change management, encouraging critical reflection and making sense of a complex field of theories. The unique approach is based around three key perspectives of change: how, what and why.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 21 november 2019
Aantal pagina's: 336
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Sveningsson
Tweede Auteur: Nadja Soergarde
Co Auteur: C. A. Carnell
Hoofduitgeverij: Sage Publications Ltd

Vertaling

Originele titel: Carnall:Managing Change in Organ_p5

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 186 mm
Product lengte: 232 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 186 mm
Verpakking hoogte: 232 mm
Verpakking lengte: 232 mm
Verpakkingsgewicht: 770 g

EAN

EAN: 9781526464439

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Psychologie

Managementboeken

Bedrijfskunde

Organisatiekunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Engels
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.