Marktplaats Hoe een Nederlands icoon zichzelf opnieuw uitvond

Voor managers en medewerkers van bedrijven die echt willen veranderen is dit een goudmijn. Geen theoretische verhandeling van consultants over 'digitale transformatie' maar echte eerlijk beschreven praktijk voorbeelden met duidelijke beschrijvingen van de gebruikte ideeën en strategieën.

In een ruk uitgelezen. Een verademing op de management-boekenplank in de categorie 'digitale transitie'. Menselijk management boek vol met aansprekende en inspirerende verhalen uit de praktijk.

Kwam er te laat achter dat dit boek door 3 marktplaats medewerkers geschreven is. Respect voor wat ze bereikt hebben maar schrijven is toch een beroep. Hadden ze beter door iemand anders kunnen laten doen. Wat mooie en spannende verhaallijnen hadden kunnen zijn is nu in halve pagina klaar. Ook doen ze een mislukte poging om een theoretisch kader te schetsen. Tot slot ontbreekt iedere kritische noot. Zonde van mijn tijd, ik had hier meer van verwacht.

leuk boek, leest makkelijk en ondertussen pik je ook nog een hoop wijsheden op. Aan te bevelen voor de (verander)managers onder ons !

Ik had dit boek mee op vakantie. Leerzaam en leest ook nog lekker weg.
Leuke insides die je wilt weten!

Eindelijk een boek waarin OKR (Objective and Key Results) duidelijk wordt uitgelegd en toegepast. Met name de leiderschapstransitie van Olivier van Duijn, geïnspireerd door wandelingen in de woestijn van Marokko, is indrukwekkend. Er wordt duidelijk uitgelegd hoeveel invloed de mindset en het gedrag van de CEO heeft op de prestaties en het kunnen doorgroeien van de organisatie. Het boek is daarnaast ook nog leuk en onderhoudend om te lezen en geeft inzicht in het creëren van een resultaten-cultuur die eigendom is van alle medewerkers.

Een heel interessant boek met heel veel plezier gelezen. Aanrader!

Toegankelijk geschreven boek over het transformeren naar een agile manier van werken en de vereiste verandering van cultuur, vaardigheden en gedrag om de transformatie te laten slagen. Leuk om dit in gewoon Nederlands te kunnen lezen en de meer menselijke kant van verandering zowel bij de managers als de medewerkers te zien. En ook hoe vastbesloten iedereen is om de verandering te doen slagen, ondanks het feit dat er natuurlijk ook hobbels te nemen zijn. Ik vond het inspirerend om te lezen en raad het zeker aan.

Dit boekje begint veelbelovend, maar blijkt uiteindelijk een verschrikkelijk boekje dat enkel vol staat vol marketing-kretologie. Een boek van managers, voor managers. Andere lezers zullen er weinig plezier aan beleven. De managers beschrijven hoe de Marktplaats-medewerkers voortdurend de meest vreselijke 'managementsessies' moeten ondergaan, waarbij ze elke keer melden 'er werd wat twijfelend begonnen, maar al snel ging iedereen enthousiast aan de slag.'

Af en toe wordt slechts aangestipt wat er nu daadwerkelijk praktisch veranderde op Marktplaats (bv. Jouw Marktplaats, Gelijk Oversteken), maar dit sneeuwt onder bij alle marketing-kretologie in het boek, terwijl dit voor de gemiddelde lezer de echt interessante punten zijn.
De schrijvers - tevens dus (ex-)managers van Marktplaats - lijken vooral een reclameboek te hebben geschreven voor hun eigen managementstijl en voor Marktplaats. Problemen waarmee Marktplaats heden ten dage kampt (zoals Marktplaats-oplichting en het overvloed aan commerciële aanbod tussen de consumentenadvertenties) worden vrijwel genegeerd. Al met al een een stomvervelend boek, hopelijk verschijnt er ook een keer een Marktplaats-boekje van een onafhankelijke journalist.