Mitarbeiter ins Ausland entsenden Wie Sie Verträge und Vergütung gestalten und steuerlich optimieren

Es gilt sowohl für globale als auch für international wachsende oder sich verändernde Unternehmen, rec- zeitig Konzepte und langfristig ausgelegte Strategien zu entwickeln und anzupassen, um Mitarbeiter weltweit erfolgreich einsetzen zu können.

Im Zuge der Globalisierung der Märkte zieht es immer mehr Unternehmen zu neuen internationalen Standorten. Auslandsentsendungen sind dabei eine große Herausforderung für das Personalmanagement. Die kulturellen und gesetzlichen Unterschiede in den Ländern machen eine umfassende und detaillierte Planung nötig. Die Autoren legen eine ausführliche Handlungsanleitung für internationale Personaleinsätze vor.

Das Werk erläutert praxisnah
- Vorbereitung und die Begleitung von Auslandsentsendungen,
- die Fragen der Vergütung,
- arbeits- und sozialrechtliche Aspekte sowie
- steuerliche Besonderheiten einer Entsendung.

Ein praxisorientierter, einzigartiger Leitfaden mit vielen Checklisten zur professionellen Handhabung.