Organizational Behaviour People, Process, Work and Human Resource Management
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Co-auteur:
Raisia Arvinen-Muondo
- Engels
- Hardcover
- 9781398696884
- 03 januari 2021
- 360 pagina's
Samenvatting
Organizational Behaviour bridges the gap between OB and HRM. Examining the theory and practice behind OB, it covers the key areas in management studies including diversity, corporate governance, leadership, managing teams, cutlure and change.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Hardcover
- Oorspronkelijke releasedatum
- 03 januari 2021
- Aantal pagina's
- 360
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Stephen J Perkins
- Tweede Auteur
- Raisa Arvinen-Muondo
- Co Auteur
- Raisia Arvinen-Muondo
- Hoofdredacteur
- Raisa Arvinen-Muondo
- Tweede Redacteur
- Stephen Perkins
- Hoofduitgeverij
- Kogan Page Ltd
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 162 mm
- Product hoogte
- 25 mm
- Product lengte
- 240 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 162 mm
- Verpakking hoogte
- 25 mm
- Verpakking lengte
- 240 mm
- Verpakkingsgewicht
- 700 g
EAN
- EAN
- 9781398696884
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(4)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 168 euro en 99 cent.
2 - 3 weken
Verkoop door bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.