Organizational Learning Individual Differences, Technologies & Impact of Teaching

Uitgever: Nova Science Publishers

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Engels
Paperback
9781634830881
01 september 2015
70 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Organisational learning is the process of creating, retaining and transferring knowledge within an organisation. This book aims to examine the relationship between five contextual factors and the occurrence frequency of learning organization (LO) problems in companies that are implementing LM (lean manufacturing). Other chapters present an overview about the new web technologies' potential (such as blogs, wikis and social networks) in the learning process. The final chapter revisits Brooks' Law, improving software productivity by managing complexity.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 01 september 2015
Aantal pagina's: 70
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdredacteur: Harold Lewis
Hoofduitgeverij: Nova Science Publishers

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 146 mm
Product hoogte: 6 mm
Product lengte: 222 mm
Verpakking breedte: 155 mm
Verpakking hoogte: 11 mm
Verpakking lengte: 230 mm
Verpakkingsgewicht: 148 g

EAN

EAN: 9781634830881

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Onderwijs & Didactiek

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.