Personalmanagement

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  • Duits
  • Paperback
  • 9783540261469
  • 01 juni 2005
  • 260 pagina's
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Samenvatting

In Unternehmungen setzt sich zunehmend die Auffassung durch, dass die Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Das Buch vermittelt einen kompakten Uberblick uber die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die zwischen diesen bestehenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden abgerundet durch zahlreiche Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen. Die 3. Auflage ist uberarbeitet und erweitert. Alle Kapitel wurden aktualisiert, neue empirische Studien berucksichtigt und weitere Fallbeispiele aus der Praxis eingefugt.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
de
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
01 juni 2005
Aantal pagina's
260
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Onbekend
Hoofduitgeverij
Mairdumont Gmbh & Co. Kg

Overige kenmerken

Editie
2., aktualisierte Aufl.
Extra groot lettertype
Nee
Studieboek
Ja

EAN

EAN
9783540261469

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Duits
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