Personalmarketing im Web 2.0 Employer Branding und Social Media Recruiting für Unternehmen

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  • Duits
  • Paperback
  • 9783842886964
  • 14 november 2013
  • 86 pagina's
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Samenvatting

Klappentext: Die demografische Entwicklung in Deutschland fuhrt zu einem Mangel an qualifizierten Fach- und Fuhrungskraften. Unternehmen werden zukunftig nicht mehr aus einer Vielzahl an Bewerbern die besten Kandidaten auswahlen konnen. Sie stehen vor der Herausforderung, sich der Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber zu prasentieren und sich von der Konkurrenz abzugrenzen. 76 Prozent der Erwachsenen in Deutschland nutzen das Web 2.0 und jeder dritte Internetnutzer besucht soziale Netzwerke wie Facebook oder XING. Infolgedessen wird es fur Unternehmen immer wichtiger, das Social Web zu nutzen, wobei sich die Frage stellt, wie der optimale Umgang mit den neuen Kommunikationskanalen gestaltet sein sollte. Mitarbeiter und Bewerber diskutieren mittlerweile offentlich im Netz uber Arbeitgeber, so dass Unternehmen die Chance haben, Einfluss zu nehmen, wertvolle Informationen zu sammeln und mit der Zielgruppe in einen Dialog zu treten. In diesem Buch werden die Kanale des Web 2.0 beschrieben, die aktuell fur das Personalmarketing relevant sind. Im Mittelpunkt stehen die Positionierung als Arbeitgeber (Employer Branding) und die nachhaltige Rekrutierung von Mitarbeitern (Social Media Recruiting).

Productspecificaties

Inhoud

Taal
de
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
14 november 2013
Aantal pagina's
86
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Werner Astrid
Hoofduitgeverij
Diplomica Verlag

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
189 mm
Product hoogte
12 mm
Product lengte
271 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
178 mm
Verpakking hoogte
12 mm
Verpakking lengte
254 mm
Verpakkingsgewicht
163 g

EAN

EAN
9783842886964

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