Recht der Wirtschaft 246 - Krankheitsbedingte Kündigung Ebook Tooltip Betriebliches Eingliederungsmanagement

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  • Duits
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  • 9783415059634
  • 17 mei 2017
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Samenvatting

Die krankheitsbedingte Kündigung – was ist zu beachten? Die Wirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ist mit strengen Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung verbunden, die letztlich dem Schutz der arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeiter dienen. Die Autoren zeigen die verschiedenen Arten der krankheitsbedingten Kündigung auf und behandeln deren Wirksamkeitsvoraussetzungen vor dem Hintergrund der hierzu ergangenen Rechtsprechung. Alles Wissenswerte zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement Darüber hinaus stellen die Verfasser das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Sinn und Zweck des BEM ist es u.a., die Wiedereinbindung der Mitarbeiter in den Arbeitsprozess nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit zu ermöglichen. Der Leitfaden zeigt detailliert die einzelnen Verfahrensschritte des BEM auf und benennt die Beteiligten.

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Inhoud

Taal
de
Bindwijze
E-book
Oorspronkelijke releasedatum
17 mei 2017
Ebook Formaat
Adobe ePub

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Hoofdauteur
André Kasper
Tweede Auteur
Nadine Ihrig
Hoofduitgeverij
Richard Boorberg Verlag

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Nee

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9783415059634

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