Rewarding Performance Guiding Principles; Custom Strategies

Name: Rewarding Performance
Author: Robert J. Greene

Auteur: Robert J. Greene

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Robert J. Greene Reward Systems Robert J. Greene

Engels
Paperback
9781138368804
06 november 2018
314 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

This second edition of Rewarding Performance is a clear guide to how strategies must be adjusted to align with new realities, and programs revised to ensure their effectiveness. Updated figures and PowerPoint presentations make it an essential resource for instructors and students of human resource management.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 06 november 2018
Aantal pagina's: 314
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Robert J. Greene
Tweede Auteur: Reward Systems Robert J. Greene
Hoofduitgeverij: Routledge

Overige kenmerken

Editie: 2
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 174 mm
Product lengte: 246 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 174 mm
Verpakking hoogte: 246 mm
Verpakking lengte: 246 mm
Verpakkingsgewicht: 560 g

EAN

EAN: 9781138368804

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Economie & Financiën

Managementboeken

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.