Richtspruch oder Kompromiss Die Beendigung Von Arbeitsgerichtsverfahren Durch Streitiges Urteil Und Prozessvergleich. Ein Theoretisches Erklaerungsmodell Und Seine Konfrontation Mit Empirischen Daten

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  • Duits
  • Paperback
  • 9783820484908
  • 31 december 1985
  • 233 pagina's
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Samenvatting

Arbeitsgerichtsverfahren werden haufig durch gutliche Einigung der Verfahren vor Gericht (Prozessvergleich) und nicht durch streitiges beendet. Ausgehend von Ansatzen aus der Okonomischen Analyse des Rechts wird ein Erklarungsmodell fur die Art der Beendigung von Arbeitsgerichtsverfahren entwickelt. Es wird gezeigt, dass dieses Modell auf einer Reihe impliziter Annahmen beruht. Es werden Anschlusshypothesen entwickelt, um dieses Modell empirisch testbar zu machen."

Productspecificaties

Inhoud

Taal
de
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
31 december 1985
Aantal pagina's
233
Illustraties
Nee

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
152 mm
Product hoogte
22 mm
Product lengte
208 mm
Verpakking breedte
210 mm
Verpakking hoogte
22 mm
Verpakking lengte
148 mm
Verpakkingsgewicht
340 g

EAN

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9783820484908

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