Routledge Research in Employment Relations- Posted Work in the European Union The Political Economy of Free Movement

Uitgever: Routledge

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Engels
Hardcover
9780367142711
14 oktober 2019
216 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

This book explores how posting is changing industrial relations systems in several European countries from a variety of disciplinary perspectives. It looks at how opportunities to set up shell-companies and engage in unregulated transnational recruitment made a Europe-wide industry out of avoiding regulation and cheating workers.

Focusing on posting of workers, where workers employed in one country are send to work in another country, this edited volume is at the nexus of industrial relations and European Union studies. The central aim is to understand how the regulatory regime of worker "posting" is driving institutional changes to national industrial relations systems. In the introduction, the editors develop a framework for understanding the relationship of supra-national EU regulation, transnational actors and national industrial relations systems, which we then apply in the empirical chapters. This unique volume brings together scholars from diverse academic fields, all of whom are experts on the topic of "worker posting." The book examines different aspects of the posting debate, including the interactions of actors such as labour inspectorates, trade unions, European legal/political regulators, manpower firms, transnational subcontractors and posted workers.

The main objective of this book is to explore the dynamics of institutional change, by showing how trans- and supra-national dynamics affect European industrial relations systems. This volume will represent the "state of the art" in research on worker posting. It will also contribute to debates on European integration, social dumping, labour market dualization and precariousness and will be of value to those with an interest employment relations, law and regulation.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 14 oktober 2019
Aantal pagina's: 216
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdredacteur: Jens Arnholtz
Tweede Redacteur: Lillie, Nathan (University Of Jyvaskyla, Finland)
Hoofduitgeverij: Routledge

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 152 mm
Product lengte: 229 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 152 mm
Verpakking hoogte: 229 mm
Verpakking lengte: 229 mm
Verpakkingsgewicht: 1000 g

EAN

EAN: 9780367142711

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Mens & Maatschappij

Rechten

Economie & Financiën

Geschiedenis

Managementboeken

Economie

Politiek

Arbeids- & Sociale zekerheidsrecht

Recht Algemeen

Organisatiekunde

Politieke economie

Arbeidswetgeving

Wetgevingssystemen

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Engels
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.