Routledge Studies in Organizational Change & Development- Organizational Behaviour and Change Management The Impact of Cognitive and Social Bias
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Auteur:
Cornell Vernooij
Judith Stuijt
- Engels
- Paperback
- 9781032264240
- 27 mei 2024
- 264 pagina's
Samenvatting
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 27 mei 2024
- Aantal pagina's
- 264
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Cornell Vernooij
- Tweede Auteur
- Judith Stuijt
- Hoofduitgeverij
- Routledge
Overige kenmerken
- Product breedte
- 152 mm
- Product lengte
- 229 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 152 mm
- Verpakking lengte
- 229 mm
- Verpakkingsgewicht
- 453 g
EAN
- EAN
- 9781032264240
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Te reserveren
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(2)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 50 euro en 99 cent.
Nog niet verschenen - reserveer een exemplaar
Beschikbaar op 27-05-2024
Verkoop door bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Anderen bekeken ook
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.