Say on Pay and Executive Compensation Issues

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Engels
  • Paperback
  • 9781617615016
  • 08 juli 2011
  • 125 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Criticism that the compensation awarded to senior executives of publicly traded U.S. firms is excessive has a long, albeit somewhat cyclical history. The current financial crisis and public outrage over the size of executive pay packages, particularly bonuses, paid to senior management (and in some cases also to junior employees) of participants in the Troubled Asset Relief Program (TARP) have resulted in a renewed focus on executive pay and corporate governance. The scrutiny also involved widely held concerns that financial firm pay packages encouraged the kinds of reckless risk taking that many believe was at the centre of the financial crisis. This book explores the say on pay initiatives, corporate governance reforms, and other executive compensation issues.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
08 juli 2011
Aantal pagina's
125
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdredacteur
Hoofduitgeverij
Nova Science Publishers

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
230 mm
Product lengte
155 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
230 mm
Verpakking hoogte
155 mm
Verpakking lengte
155 mm
Verpakkingsgewicht
218 g

EAN

EAN
9781617615016

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar
Studieboek of algemeen
Studieboeken
Nog geen reviews

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Paperback

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 55 euro en 18 cent.
1 - 2 weken
Verkoop door MyBoeken.nl
8,7
  • Bestellen en betalen via bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door MyBoeken.nl
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Wettelijke garantie via MyBoeken.nl

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen