Social Media - der neue Trend in der Personalbeschaffung: Aktive Personalsuche mit Facebook, Xing & Co.? Aktive Personalsuche mit Facebook, Xing & Co.?
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Auteur:
Sonja Schneider
- Duits
- Paperback
- 9783842861428
- 05 juni 2012
- 116 pagina's
Samenvatting
Personalverantwortliche haben in der heutigen Zeit eine Vielzahl von M glichkeiten geeignete Mitarbeiter zu suchen und schlie lich auch zu finden. Einige m gen dabei unsicher sein, ob sie immer die richtige Methode w hlen. Werden F hrungskr fte ber die Neuen Medien" erreicht oder sollten Firmen bevorzugt auf die Schaltung einer Stellenanzeige in der Tageszeitung zur ckgreifen? Ist es notwendig, die Personalsuche auf die jeweilige Zielgruppe anzupassen? Ist wirklich jeder von Plattformen wie Facebook & Co. begeistert und stellt gerne eigene Inhalte online? Dieses Buch formuliert Antworten auf diese Fragen und zeigt die Chancen und M glichkeiten der neuen Medien im Bereich Recruiting auf. Daher dient die vorliegende Studie Personalverantwortlichen als Leitfaden f r die Personalsuche. Die eigentliche Personalsuche beginnt schon bei der Medienauswahl. Besonders heutzutage wird die Bev lkerung mit Informationen berflutet, sodass es oft schwer ist, ihre Aufmerksamkeit gewinnen. Speziell die Neuen Medien erfreuen sich einer gro en Beliebtheit. Auch Gro unternehmen haben dies erkannt und nutzen bereits Social Media, um die eigene Marke weiter zu kommunizieren - auch im Hinblick auf die Selbstpr sentation und Au enwirkung als innovativer Arbeitgeber. Gro unternehmen profitieren dabei schon von ihren namhaften Marken, w hrend mittelst ndische Unternehmen eventuell nur regional bekannt sind und nur einen Bruchteil der attraktiven Zielgruppe erreichen. Hier ist es schwer, auch Arbeitnehmer aus anderen Regionen f r sich zu begeistern. Wie k nnen mittelst ndische Unternehmen gegen Gro unternehmen mithilfe von Social Media bei der Personalsuche bestehen und die Gunst der Arbeitnehmer f r sich gewinnen? Dieses Buch gibt einen berblick ber die Methoden der Personalbeschaffung und ihre Ver nderung durch das Internet. Im Fokus der Studie steht die Personalbeschaffung in der sich st ndig wandelnden Kommunikationsbranche, in welcher vor allem mittelst ndische Unternehmen t tig s
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 05 juni 2012
- Aantal pagina's
- 116
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Sonja Schneider
- Hoofduitgeverij
- Diplomica Verlag
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 148 mm
- Product hoogte
- 6 mm
- Product lengte
- 210 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 15 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 150 g
EAN
- EAN
- 9783842861428
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Duits
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 71 euro en 99 cent.
2 - 3 weken
Verkoop door bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.