Systeemdenken Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers. van goed bedoeld naar goed gegaan
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Uitgever: Boom
- Nederlands
- E-book
- 9789052619569
- 29 mei 2012
- 187 pagina's
- EPUB met digitaal watermerk
Samenvatting
Hoe komt het dat grotere inspanningen van de afdeling Verkoop leiden tot een lagere omzet? Waarom neemt de werkdruk alleen maar toe, ook als we hulp inhuren? Hoe goed we het allemaal ook bedoelen, met sommige 'oplossingen' verergeren we de problemen juist. Hoe is die paradox te omzeilen? Systeemdenken geeft nieuw inzicht in complexe situaties. Elke organisatie is een systeem dat uit onderdelen bestaat. Systeemdenken leert je te zien hoe die onderdelen elkaar beïnvloeden. Zo ontdek je de vaste patronen in je organisatie en kun je die waar nodig door breken. Stop de symptoombestrijding en pak de oorzaak aan! Doe geen goedbedoelde ingreep die averechts uitpakt, maar vind een blijvende oplossing. Systeemdenken is sinds zijn verschijning in 2006 een geliefd hulpmiddel voor leiders die hun organisatiesysteem willen doorzien, om te ontdekken hoe ze effectief kunnen ingrijpen. Deze geheel herziene uitgave bevat de nieuwste inzichten op dit gebied en is uitgebreid met een hoofdstuk over breinkunde, evolutie en wijsheid. Dit maakt inzichtelijk waarom we vaak niet verder kijken dan onze neus lang is én wat we daaraan kunnen doen. Jaap Schaveling is associate professor in Organisational Psychology, Organisational Dynamics and Leadership aan Nyenrode Business Universiteit. Bill Bryan gebruikte als leidinggevende systeemdenken in de praktijk. Michael Goodman praktiseert en doceert systeemdenken al meer dan dertig jaar.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 29 mei 2012
- Aantal pagina's
- 187
- Ebook Formaat
- EPUB met digitaal watermerk
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Jaap Schaveling
- Tweede Auteur
- Bill Bryan
- Co Auteur
- Michael Goodman
- Hoofduitgeverij
- Boom
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)
Overige kenmerken
- Editie
- 2
- Studieboek
- Ja
- eWaste
- Nee
EAN
- EAN
- 9789052619569
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Beschikbaar in Kobo Plus
- Beschikbaar in Kobo Plus
- Boek, ebook of luisterboek?
- Ebook
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
Geschreven bij Systeemdenken
Verplichte lectuur voor mijn studie. Boek leest vlot weg en is op de praktijk gericht. Concrete voorbeelden welke de theorie verhelderen. De loopjes welke uitgelegd worden vergen wel wat aandacht / bestuderen, echter is dat de structuur welke je geleerd wordt. Nu halverwege het boek en ben positief.
Vond je dit een nuttige review?20 -
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Heldere boodschap
- Praktisch toepasbaar
Geschreven bij Systeemdenken
Het zien ontstaan van een schaduworganisatie bij de implementatie van referentiemodel voor een software ontwikkelingsorganisatie was voor mij de directe aanleiding om op zoek te gaan naar andere methoden voor diagnose en verandering. Het ontstaan van de schaduworganisatie uitte zich in het invullen van sjablonen door medewerkers zonder dat hen duidelijk was of werd gemaakt waarom dat nodig was. Om verschillende redenen ontbrak de verdiepingsslag die nodig is om de boogde voordelen van het veranderingstraject te behalen.
Het boek “Systeemdenken” onderkent dit probleem, dat vele organisaties hebben, en gebruikt dat als vertrekpunt. De auteurs geven aan dat er vaak wel aan symptoombestrijding wordt gedaan, maar dat de werkelijke problematiek niet wordt geadresseerd. Dit is ineffectief, omdat het probleem zich in de toekomst weer zal aandienen, en soms zelfs schadelijk omdat het bestrijden van symptomen onbedoelde neveneffecten kan hebben. Het boek geeft een heldere introductie in systeemdenken.
Het boek beschrijft een zevenstappen plan voor het analyseren van organisatieproblemen en het ontwerpen van interventies. De stappen zijn achtereenvolgens: 1) Vertel het verhaal; 2) Beschrijf het gedrag van het systeem in de tijd in grafieken; 3) Formuleer een richtinggevende vraag; 4) Identificeer structurele verklaringen; 5) Verdiep met behulp van reflectievragen; 6) Plan een interventie; 7) Review de resultaten en het proces. Deze stappen worden uitgebreid toegelicht en gelardeerd met talloze voorbeelden. Het moge duidelijk zijn dat de lezer deze niet onmiddellijk kan toepassen. Er is zeer veel oefening in de dagelijkse praktijk nodig om dit goed te kunnen doen.
Al met al een zeer interessant en leesbaar boek dat ik iedereen, die met organisatieproblemen te maken heeft, kan aanraden.Vond je dit een nuttige review?10 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
Negatieve punten
- risico op hanteren als invuloefening
Geschreven bij Systeemdenken
Makkelijk leesbaar boek voorzien van voorbeelden op verschillende abstractieniveaus. Handig om snel de essentie van systeemdenken te begrijpen en de techniek meteen in praktijk te brengen.
Let wel: het is een techniek; zonder kennis van het benaderen van organisatie- cq. sociale processen loop je een risico dat je de archetypen gaat gebruiken als een invuloefening!
Op dit vlak bestaan veelal engelstalige boeken, dit boek is het enige nederlandstalige boek dat ik ken met een prima prijs-kwaliteit verhouding. Het boek is een aanvulling op The Fifth Discipline Fieldbook van Peter Senge.Vond je dit een nuttige review?10 -
Positieve punten
- Toegankelijk
Geschreven bij Systeemdenken
Als pluspunt zou ik zeggen: toegankelijk.
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Onbeperkt lezen met Kobo Plus
Start direct met lezen op je Kobo e-reader of de bol.com Kobo app
- Kies uit tienduizenden Nederlands- en Engelstalige e-books
- De eerste 30 dagen zijn gratis, daarna € 9,99 per maand
- Opzeggen kan altijd
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.