Teamsitzungen. Vorbereitungen, Durchführung, Feedback

Name: Teamsitzungen. Vorbereitungen, Durchführung, Feedback
Author: Christian Deuper

Auteur: Christian Deuper

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Auteur: Christian Deuper

Duits
Paperback
9783638864688
26 november 2007
56 pagina's

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Samenvatting

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Padagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 2,0, Universitat Osnabruck, 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit nimmt einen bestimmten Aspekt von Teamarbeit in den Blick: die Sitzung oder Besprechung eines Teams. Eine Reihe von Fragen und Problemen kann sicher im Alltag" zwischen den Teammitgliedern geklart werden, im Kleingruppengesprach oder als Rundbrief. Dennoch empfiehlt es sich, in gewissen regelmassigen Abstanden eine Zusammenkunft aller Teammitglieder abzuhalten, bei der gezielt Tagesordnungspunkte abgehandelt werden. Eine allgemeine Unterhaltungsstunde ist hier nicht angebracht und erwunscht. Bei unausgegorener Besprechungskultur werden der fur sich genommen wichtige Austausch von Informationen und die Entscheidungsfindung und -absprache zur leidvollen Erfahrung fur die Betroffenen. Die Besprechungen ziehen sich qualend in die Lange, wahrend der Berg unerledigter Arbeit auf den Schreibtischen der Beteiligten im gleichen Umfang wachst wie ihre Abneigung gegen Teamsitzungen." Eine effiziente Teambesprechung soll dagegen in den folgenden Ausfuhrungen skizziert werden, sinnvollerweise auch durch das Benennen von nicht hilfreichen Herangehensweisen. Dabei orientiert sich die Folge der Kapitel am fiktiven Ablauf einer Teamsitzung. Zunachst werden in Kap. 2 die der eigentlichen Besprechung vorausgehenden Aufgaben dargestellt. Fur den Ablauf einer Besprechung (Kap. 3) sind wesentliche Regelungen (Kap. 3.1) fur das Miteinander der Teammitglieder aufzustellen. Eine entscheidende Position innerhalb des Teams nimmt die Team- und Sitzungsleitung (Kap. 3.2) ein. Am Ende einer Sitzung kann eine allgemeine Ruckmeldungsrunde stehen: Was war gut? Was war weniger gut? Auf was mussen wir in Zukunft besser achten?" Diese wird unter dem Begriff Feedback" in Kap. 4 (Kap. 4.1 bringt eine Begriffsklarung) betrachtet. Dabei spielen bei einer uberschaubar

Productspecificaties

Inhoud

Taal: de
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 26 november 2007
Aantal pagina's: 56
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Christian Deuper
Hoofduitgeverij: Grin Publishing

Overige kenmerken

Editie: 07003
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 210 mm
Product hoogte: 3 mm
Product lengte: 297 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 210 mm
Verpakking hoogte: 3 mm
Verpakking lengte: 297 mm
Verpakkingsgewicht: 0.16 kg

EAN

EAN: 9783638864688

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Onderwijs & Didactiek

Educatieve uitgaven

Coaching & Training

Boeken
Taal: Duits
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar

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