The Blackwell Handbook of Cross-Cultural Management

Name: The Blackwell Handbook of Cross-Cultural Management
Author: Kl Newman Kl

Auteur: MJ Gannon

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: MJ Gannon Kl Newman Kl

Co-auteur: Newman Kl

Engels
Hardcover
9780631214304
25 mei 2001
536 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

* Offers insights into the major cross--cultural issues and problems that managers face. * Demonstrates how theoretical perspectives and research findings can be applied to actual situations and organisations. * Contributors are leading researchers from a variety of nations and academic disciplines. .

This is the first handbook to provide an overview of the major research perspectives in cross-cultural management and to look at how they can be applied to real-world situations. The volume is distinctive in bringing together perspectives previously considered independently, placing the work of management experts alongside contributions from leading cross-cultural psychologists, sociologists and economists. The editors have consciously selected cutting-edge contributors from a variety of countries.

The structure of the handbook reflects a systems feedback model of management. Beginning with the influence of national cultures on managerial and employee behavior, the volume goes on to cover strategy, structure, human resources, motivation, rewards and leadership behavior, interpersonal processes, and corporate culture and values. This allows the reader to see the issues within a dynamic and systematic context. The relationships between the chapters are elucidated by commentary from the editors.

This authoritative volume will be welcomed by managers, researchers and students seeking insight into cross-cultural issues and problems in and across organisations.

This is the first handbook to provide an overview of the major theoretical perspectives in cross-cultural management and to look at how they can be applied to real-world situations.

Offers insights into the major cross-cultural issues and problems that managers face .
Demonstrates how theoretical perspectives and research findings can be applied to actual situations and organisations.
Contributors are leading researchers from a variety of nations and academic disciplines.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 25 mei 2001
Aantal pagina's: 536
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: MJ Gannon
Tweede Auteur: Kl Newman Kl
Co Auteur: Newman Kl
Hoofdredacteur: Martin J. Gannon
Tweede Redacteur: Karen Newman
Hoofduitgeverij: Wiley-Blackwell

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 189 mm
Product hoogte: 35 mm
Product lengte: 267 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 171 mm
Verpakking hoogte: 32 mm
Verpakking lengte: 241 mm
Verpakkingsgewicht: 1089 g

EAN

EAN: 9780631214304

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Persoonlijke ontwikkeling & Mindfulness

Managementboeken

Populaire psychologie

Bedrijfsorganisatie

Facilitair management

Kantoormanagement

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Engels
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.