The Change Monster The Human Forces That Fuel or Foil Corporate Transformation and Change
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Auteur:
Jeanie Daniel Duck
- Engels
- Paperback
- 9780609808818
- 13 augustus 2002
- 304 pagina's
Samenvatting
Exploring the human side of corporate mergers, acquisitions, and change, this business management handbook discusses the human issues linked to the five stages of change--stagnation, anticipation, implementation, determination, and fruition--and examines the social, emotional, and behavioral reactions of people involved in corporate developments. Reprint. 20,000 first printing.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 13 augustus 2002
- Aantal pagina's
- 304
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Jeanie Daniel Duck
- Hoofduitgeverij
- Crown Publications
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 133 mm
- Product hoogte
- 19 mm
- Product lengte
- 203 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 133 mm
- Verpakking hoogte
- 19 mm
- Verpakking lengte
- 203 mm
- Verpakkingsgewicht
- 227 g
EAN
- EAN
- 9780609808818
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Onderwerp of thema
- Werk & Carrière
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(3)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 18 euro en 99 cent.
2 - 3 weken
Verkoop door bol
- Gratis verzending door bol vanaf 20 euro
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Shop dit artikel
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.