The Compassionate Leader Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers. Hoe ruimte creëren voor een inspirerende vibe.

Geschreven bij The Compassionate Leader

Jan vertaalt, vaak ingewikkelde discussies over, weerstanden tegen verandering in praktische tips en een model, die haalbaar zijn. Door eenieder te begrijpen en te gebruiken. Hij helpt organisaties het leven eenvoudiger te maken. Veel succes Jan met de ontwikkelingen van Compassionate Leaders. We zijn er aan toe. Je bent er weer in geslaagd om mensen te laten verbinden.

Geschreven bij The Compassionate Leader

Een eye opener voor mij was dat mensen geen weerstand hebben tegen verandering, maar tegen de spanningen die sommige veranderingen met zich brengen. En dat er 3 soorten spanning zijn die vaak een kluwen worden waardoor een banaal praktisch probleem niet opgelost geraakt. Ik ga nu aan de slag met de tools die in het boek beschreven staan om die spanningen te transformeren. Ik ben benieuwd naar het resultaat!

Geschreven bij The Compassionate Leader

Ik had het geluk om het boek te lezen terwijl het zich aan het ontvouwen was en ik heb ervan genoten. Laat me uitleggen waarom.

In een snel veranderende, complexe wereld (cfr. VUCA) hebben we een ander soort leiders nodig. Sommige boeken blijven hangen op het niveau van slogans. Dit boek gaat veel verder. Je krijgt ideeën en inzichten om je te ontwikkelen als leider of de leiders van je organisatie.

Het belangrijkste deel van het boek voor mij was het deel waarin de auteur beschrijft hoe bedrijven en hun leiders evolueren in hun manier van omgaan met "spanningen" (= dingen die fout lopen, anders of beter zouden kunnen):

- Old-School leiders vegen dingen die voor henzelf lastig zijn graag onder de mat of ze pakken het op een angst activerende manier aan.
- Leiders die hun weg beginnen te vinden in deze reis, gaan met spanningen om maar nog steeds met enige terughoudendheid en toch vaak nog met negatieve emoties.
- New-School leiders leerden - met vallen en opstaan - dansen met spanningen. Ze hebben de overtuiging "the obstacle is the way" geïntegreerd en hebben geleerd hoe ze een co-creatieve ruimte moeten open houden (cfr. Holding Space).

Hierover lezen en praten is vrij makkelijk. Dit soort leider worden is een ander spel.

Dit boek helpt je om op pad te gaan ...

Geschreven bij The Compassionate Leader

Het boek is een uniek samenbrengen van verschillende inzichten maar ook van helpende technieken. Herkenbaar op elke werkvloer, levendige voorbeelden en na elk hoofdstuk een goede samenvatting. Elke leider, directeur zou dit moeten lezen en zo zouden erheel wat meer gelukkige werknemers zijn!

Geschreven bij The Compassionate Leader

Dit boek heeft me veel inzichten bijgebracht in wat er speelt tussen mensen op het werk. Het helpt me om lastige situaties anders aan te pakken, wat leidt tot betere resultaten en een betere sfeer. Of een betere vibe zoals de auteur het verwoordt. Sterk aanbevolen!

Geschreven bij The Compassionate Leader

Ik vond vooral het deel over de vibes heel verhelderend. Plus de tools om zelf aan de slag te gaan om mijn eigen vibe en die van de collega’s te verhogen.

Geschreven bij The Compassionate Leader

Door de toenemende druk ontstaan er in vele bedrijven negatieve vibes met nefaste gevolgen voor zowel de werknemers (stress en burn-out) als voor de bedrijven zelf (efficiëntie). Maar hoe kan men dit als leidinggevende ombuigen naar een positieve vibe?
Dit boek analyseert de verschillende soorten spanningen die kunnen optreden en voor ieder type spanning een aantal processtappen om ze te verhelpen.
Het in een 'must read' voor alle leidinggevenden die niet enkel de efficiëntie van hun afdeling wensen te verhogen maar ook de arbeidsvreugde van hun medewerkers.

Geschreven bij The Compassionate Leader

Ik ben geen leidinggevende maar ik vind teamdynamiek en vibes/spanningen onderling interessant om te observeren. Dit boek biedt hele interessante inzichten!

Geschreven bij The Compassionate Leader

Dagelijks werk ik met TOP vrouwen die ondersteuning zoeken om nog beter en vaak steviger in hun leidersschoenen te staan.
Maar naar mijn gevoel, miste ik soms handvaten om hen nog diepgaander te kunnen helpen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
De filosofie achter het boek, biedt mij als leiderschapscoach, concrete technieken en richtlijnen om mijn klanten nog beter te kunnen helpen.
Daarnaast bieden de technieken die in het boek worden aangeboden, de ambitieuze dames die ik coach, de kans om een rolmodel te zijn voor anderen door ze bewust en gericht te gaan toepassen in hun eigen omgeving. Leading by example, dus!