Unfear: Transform Your Organization to Create Breakthrough Performance and Employee Well-Being Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers.
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Engels
- E-book
- 9781264268177
- 26 oktober 2021
- Adobe ePub
Samenvatting
**Two top experts on high-performing organizations show you how to reframe your—and your employees’—relationship with fear and anxiety to create a learning culture of engaged workers at the top of their game.**Fear and uncertainty have been undermining performance and well-being in the workplace for as long as we have had workplaces. Here’s a little-known fact of business: mismanaged fear is responsible for almost all of the dysfunction that most organizations experience. While fear can drive short-term results, it does so at the cost of high employee burnout and turnover. It also undermines long-term business performance. But we can’t eradicate it entirely; it is inherent to the human condition. Winning organizations aren’t fear-free; they know how to reframe fear into opportunities for learning and growth. They create resilient cultures of unfear.In this timely and essential guide, McKinsey alumni Gaurav Bhatnagar and Mark Minukas show leaders:
- The impact of fear, its biological underpinnings, and the archetypes through which it is expressed as patterns of behavior in organizations
- The strategies, techniques, and actions to bring about an unfear transformation
- The process begins with yourself—how to become an unfear individual
- Transformation doesn’t start with systems and structures but with mindsets and behavior—how to build unfear teams
- Employee well-being leads to high performance for your business—how to build unfear organizations
This proven approach to workplace anxiety reduces stress, boosts engagement, and overcomes obstacles that get in the way of success. It leads to personal rewards greater profits, and sustainable growth. This is only possible with a culture of unfear.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 26 oktober 2021
- Ebook Formaat
- Adobe ePub
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Gaurav Bhatnagar
- Tweede Auteur
- Mark Minukas
- Hoofduitgeverij
- Mcgraw Hill
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Desktop (Mac en Windows) | Kobo e-reader | Android (smartphone en tablet) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Studieboek
- Nee
EAN
- EAN
- 9781264268177
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Inspirerende kijk op verandering in organisaties
Geschreven bij Unfear: Transform Your Organization to Create Breakthrough Performance and Employee Well-Being
De meeste strategische initiatieven en organisatie veranderingen leveren zelden op wat we ervan verwachten. Dit boek gaat over de oorzaak van dit probleem: organisaties veranderen niet, het zijn de mensen die veranderen. En voordat mensen veranderen, of we het nu willen of niet, op één of andere manier en in één of andere vorm ligt angst aan de basis van hoe we onszelf zien en naar de buitenwereld voordoen.
Alleen als we die angst onder ogen zien, en daarom dus deze titel van het boek, zullen we een werkelijke bijdrage leveren, zullen onze teams beter functioneren en zullen onze organisaties werkelijk veranderen. Dit is de simpele (of eigenlijk in de praktijk, niet zo simpele) waarheid uit dit boek. Ik heb zelf een workshop van één van de auteurs gehad, een ervaring op zichzelf. Dit boek is een inspirerende zienswijze op verandering van je zelf, je team en je organisatie.Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 19 euro en 99 cent.- E-book is direct beschikbaar na aankoop
- E-books lezen is voordelig
- Dag en nacht klantenservice
- Veilig betalen
Anderen bekeken ook
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.