Veranderen in meervoud een driedimensionale kijk op de sociale veranderkunde

Name: Veranderen in meervoud
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Gerard Donkers

Auteur: Gerard Donkers

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Gerard Donkers

Nederlands
Paperback
9789059318045
01 april 2012
331 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Als professional in het werken met individuen, groepen, organisaties en lokale samenlevingsverbanden heb je behoefte aan praktische kennis. Je wilt weten wat je kunt doen en hoe je moet handelen als je in samenwerking met anderen een bepaalde verandering wilt realiseren. Een essentiële waarde in dit boek is dat je leert om meervoudig te handelen, dat wil zeggen constructief omgaan met verschillen, conflicten en tegenstrijdige verwachtingen en perspectieven in een verandertraject.
Kern van dit boek zijn de drie veranderkundige modellen: het sociaaltechnologisch model, het persoonsgericht model en het maatschappijkritisch model van veranderen.
Vanuit de drie modellen en op basis van praktijkgerichte onderzoeken naar methodiek worden conclusies getrokken naar een meervoudige, integratieve benadering van veranderen. Versterking van het zelfregulerend vermogen van individuen, groepen en organisaties wordt voorgesteld als een centraal concept van de sociale veranderkunde.
Bij dit boek hoort ook een Werkboek veranderen voor studenten en docenten met bij elk hoofdstuk oefeningen en opdrachten die in een studieprogramma kunnen worden gebruikt. Dit werkboek is te vinden op de website www.verandereninmeervoud.nl.
Veranderen in meervoud is bestemd voor studenten die worden opgeleid tot professional in sociale beroepen. Ook sociale professionals in het uitvoerend werk, management en beleid kunnen er hun voordeel mee doen.
Gerard Donkers is zelfstandig onderzoeker, auteur en docent aan masteropleidingen op het gebied van sociale interventie. Hij is tevens auteur van Naar een veilige school. Versterking van het zelfregulerend vermogen van leerlingen, professionals en school in omgaan met agressie en Grondslagen van veranderen. Naar een methodiek zonder keurslijf.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 01 april 2012
Aantal pagina's: 331
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Gerard Donkers
Hoofduitgeverij: Boom Lemma Uitgevers

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 170 mm
Product hoogte: 13 mm
Product lengte: 240 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 170 mm
Verpakking hoogte: 13 mm
Verpakking lengte: 240 mm
Verpakkingsgewicht: 635 g

EAN

EAN: 9789059318045

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Mens & Maatschappij

Psychologie

Sociologie

Gedragspsychologie

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Studieboeken

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Waardevol boek
- IBatyreva
- 40-49 jaar
- Utrecht
- 1 april 2013
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Heldere boodschap
- Rijk geillustreerd
- Praktisch toepasbaar
- Praktisch toepasbaar
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
In zijn boek “Veranderen in meervoud” neemt Gerard Donkers de lezer op een leuke wijze mee in de geschiedenis van veranderkundig handelen. Hij beschrijft drie centrale veranderkundige modellen en laat zien hoe verschillende veranderkundige methodieken erbinnen passen. Elk van de drie modellen (sociaalconstructivistische, persoonsgerichte en maatschappijkritische) heeft in de loop der jaren een eigen uitgebreid instrumentarium ontwikkeld. Vanuit de specifieke uitgangsvisie op mens en maatschappij biedt elk van de drie modellen een eigen antwoord op de sociale problemen. Er bestaat echter geen algemeen sluitend antwoord. De modellen helpen bij het zoeken naar de weg binnen de complexe realiteit. Maar zoals elke schematische weergave, versimpelen zij die realiteit tegelijkertijd. Wellicht de belangrijkste functie van de modellen zit hem juist in het elkaar op de proef stellen. Dit besef zal de professional helpen bij het ontwikkelen van een meerdimensionale kijk op het eigen handelen: een belangrijke kwaliteit in de tijd van grote maatschappelijke transitie.

In het vervolg zoomt Donkers in op het centrale concept van zijn veranderkundige benadering: de zelfregulering. De zelfregulering wordt gedefinieerd als ‘een reflectief (dus niet mechanisch of automatisch) proces van waardegeoriënteerd handelen, dat zich bewust en onbewust afspeelt in de onderlinge samenhang van gedrag, persoon en omgeving. Het is een intern en extern proces van sturen en afstemmen’. Het gaat niet alleen over de persoon van de ‘klant’. De professional met zijn/haar gevoel, drijfveren en ambitie krijgt even veel ruimte binnen de benadering als de omgeving (het systeem) of interpersoonlijke interactie.

Het zelfreguleringsconcept van Donkers vraagt expliciet de aandacht voor het complexe karakter van de context waarin de veranderkundige handeling zich afspeelt. Donkers gebruikt de metafoor van de ‘drie luiken’ waarbinnen de omgevinggerichte, de intrapersoonlijke en de interpersoonlijke processen zich afspelen. De luiken hebben geen afgebakende grenzen, maar bevinden zich continu in een wederzijds beïnvloedende relatie met elkaar. Donkers laat zien hoe deze drie luiken in verbinding staan met de drie centrale veranderkundige modellen. Daarmee maakt hij tevens de veelvoorkomende valkuil zichtbaar. Namelijk het kiezen voor en blijven opereren binnen één model, focussen op de processen binnen één luik.

Het boek leest makkelijk. De boodschap is helder, genuanceerd en zeer actueel. “Veranderen in meervoud” is een aanrader voor de (toekomstige) sociale professionals die scherp en deskundig willen blijven binnen een razendsnel veranderende context.

Vond je dit een nuttige review?

3

0