Wechselwirkungen zwischen Kultur, Vertrauen und Management Am Beispiel Japans und Deutschlands

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  • Duits
  • Paperback
  • 9783835000100
  • 28 juni 2005
  • 258 pagina's
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Samenvatting

Wenn es Menschen im Umgang miteinander trotz des gewohnten vertrauensfördernden Verhaltens nicht gelingt, Vertrauen aufzubauen, liegt das unter Umständen an unterschiedlichen kulturellen Prägungen. Das hat Auswirkungen auf Geschäftsbeziehungen und Zusammenarbeit.

Stephan Schödel untersucht die Zusammenhänge zwischen der Art und Weise, wie Menschen Vertrauen aufbauen, und ihrem kulturellen Hintergrund. Auf dieser Grundlage analysiert er, wie sich die unterschiedlichen Vertrauensschwerpunkte auf die jeweiligen Managementpraktiken in Japan und Deutschland auswirken. Er stellt ein Klassifikationsraster vor, das Strategien im Umgang mit Friktionsfeldern aufzeigt, die aus den Diskrepanzen entstehen können.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
de
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
28 juni 2005
Aantal pagina's
258
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Stephan Schodel
Tweede Auteur
Stephan Sch�Del

Overige kenmerken

Editie
2005
Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
148 mm
Product lengte
210 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
152 mm
Verpakking hoogte
17 mm
Verpakking lengte
213 mm
Verpakkingsgewicht
342 g

EAN

EAN
9783835000100

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Duits
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