What Matters Now Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers. How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Engels
- E-book
- 9781118219089
- 04 januari 2012
- 280 pagina's
- Adobe ePub
Gary Hamel
Samenvatting
This is not a book about one thing. It's not a 250-page dissertation on leadership, teams or motivation. Instead, it's an agenda for building organizations that can flourish in a world of diminished hopes, relentless change and ferocious competition.
This is not a book about doing better. It's not a manual for people who want to tinker at the margins. Instead, it's an impassioned plea to reinvent management as we know it—to rethink the fundamental assumptions we have about capitalism, organizational life, and the meaning of work.
Leaders today confront a world where the unprecedented is the norm. Wherever one looks, one sees the exceptional and the extraordinary:
- Business newspapers decrying the state of capitalism.
- Once-innovative companies struggling to save off senescence.
- Next gen employees shunning blue chips for social start-ups.
- Corporate miscreants getting pilloried in the blogosphere.
- Entry barriers tumbling in what were once oligopolistic strongholds.
- Hundred year-old business models being rendered irrelevant overnight.
- Newbie organizations crowdsourcing their most creative work.
- National governments lurching towards bankruptcy.
- Investors angrily confronting greedy CEOs and complacent boards.
- Newly omnipotent customers eagerly wielding their power.
- Social media dramatically transforming the way human beings connect, learn and collaborate.
Obviously, there are lots of things that matter now. But in a world of fractured certainties and battered trust, some things matter more than others. While the challenges facing organizations are limitless; leadership bandwidth isn't. That's why you have to be clear about what really matters now. What are the fundamental, make-or-break issues that will determine whether your organization thrives or dives in the years ahead? Hamel identifies five issues are that are paramount: values, innovation, adaptability, passion and ideology. In doing so he presents an essential agenda for leaders everywhere who are eager to...
- move from defense to offense
- reverse the tide of commoditization
- defeat bureaucracy
- astonish their customers
- foster extraordinary contribution
- capture the moral high ground
- outrun change
- build a company that's truly fit for the future
Concise and to the point, the book will inspire you to rethink your business, your company and how you lead.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 04 januari 2012
- Aantal pagina's
- 280
- Ebook Formaat
- Adobe ePub
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Gary Hamel
- Hoofduitgeverij
- Jossey-Bass
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Desktop (Mac en Windows) | Kobo e-reader | Android (smartphone en tablet) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Studieboek
- Ja
EAN
- EAN
- 9781118219089
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Inspirerend
- Heldere uitleg
- prettig leesbaar
Negatieve punten
- soms wel heel erg stellig
Geschreven bij What Matters Now
Vaak moet je goed gaan zitten voor het lezen een managementboek en het hoofdstuk voor hoofdstuk doornemen. ‘What matters now’ van Gary Hamel daarentegen is een verzameling losse essays die ook op zichzelf zijn te lezen. Allen gaan in op wat vandaag de dag belangrijk is voor organisaties om te overleven in een wereld van voortdurende verandering. Lees dit boek niet wanneer je in slaap wilt worden geschud: na afloop staat scherp op je netvlies dat organisaties moeten veranderen.
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 17 euro en 99 cent.- E-book is direct beschikbaar na aankoop
- E-books lezen is voordelig
- Dag en nacht klantenservice
- Veilig betalen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.