Why Men Win at Work ...and How We Can Make Inequality History

Name: Why Men Win at Work
Author: Gill Whitty-Collins

Auteur: Gill Whitty-Collins

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Gill Whitty-Collins

Engels
Paperback
9781910022498
01 augustus 2021
240 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Why are men still winning at work? If women have equal leadership ability, why are they so under-represented at the top in business and society?Why are we still living in a man’s world? And why do we accept it?

‘A must read for everyone working for a big corporation, this is a powerful & insightful book on the need for true gender equality in the workplace. It will help you better understand your potential as an employee and manager.
I only wish I had read it when I was younger, it’s going to be mandatory reading for my daughters & son before they start their careers.’
Lorraine Candy, author of ‘Mum, What’s Wrong with You?’: 101 Things Only Mothers of Teenage Girls Know

‘This book tells the inconvenient truth about the gender inequality issue, providing some real, deep insights into what truly gets in the way of driving diversity ’
Paul Polman, Co-Founder & Chair of IMAGINE and ex-CEO of Unilever

‘A fantastically astute and compelling exploration of equality that everyone who works needs to read – both men and women.’
Viv Groskop, author of How to Own the Room

‘And then I saw it. And once I had seen it, I saw it everywhere.’

In this provocative book, Gill Whitty-Collins looks beyond the facts and figures on gender equality and uncovers the invisible forces that continue to sabotage us in the workplace. Addressing both men and women and pulling no punches, she sets out the psychology of gender inequality from the perspective of real personal experience and shares her powerful insights on how to tackle it.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 01 augustus 2021
Aantal pagina's: 240

Betrokkenen

Hoofdauteur: Gill Whitty-Collins
Hoofduitgeverij: Luath Press Ltd

Overige kenmerken

Editie: 2
Product breedte: 129 mm
Product hoogte: 18 mm
Product lengte: 198 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 129 mm
Verpakking hoogte: 22 mm
Verpakking lengte: 195 mm
Verpakkingsgewicht: 460 g

EAN

EAN: 9781910022498

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Mens & Maatschappij

Managementboeken

Sociale & Ethische kwesties

Sociale groepen

Facilitair management

Discriminatie

Genderstudies

Boeken
Taal: Engels
Beschikbaarheid: Leverbaar
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.