Yellow & Blue de juiste mix van inventiviteit en structuur

Name: Yellow & Blue
Rating: 4.0 (1 reviews)
Author: Roland Hameeteman

Auteur: Roland Hameeteman

Taal: Nederlands

4,0 5

4,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: Business Contact

Auteur: Roland Hameeteman Roland Hameeteman

Nederlands
Paperback
9789047004486
27 oktober 2011
160 pagina's

Alle productspecificaties

Roland Hameeteman

Roland Hameeteman heeft in 1991 e-office opgericht, samen met Rutger Stekelenburg. Na voor diverse organisaties gewerkt te hebben, hadden zij het idee dat een organisatie ook 'anders' zou moeten kunnen werken. Het viel hen op dat medewerkers veel te maken kregen met onnodige informatielogistiek. Door deze logistiek zoveel mogelijk te beperken, en ervoor te zorgen dat de communicatie en samenwerking tussen professionals optimaal verloopt, kunnen zij zich beter concentreren op hun kernactiviteiten en beter werk afleveren. Hameeteman is als CEO van e-office een veelgevraagd spreker over organiseren en leidinggeven in de eenentwintigste eeuw.

Alles van Roland Hameeteman

Samenvatting

Wat onderscheidt succesvolle organisaties van andere? Zij weten de optimale balans te vinden tussen twee krachtige elementen: de mens en het proces. Dankzij de menselijke creativiteit (yellow) zijn zij in staat om steeds weer nieuwe oplossingen te bedenken voor de veranderende vraag vanuit de markt en echt te luisteren naar de klant. Met behulp van het proces (blue) weten ze deze oplossingen effectief en efficiënt te maken en waarborgen ze de continuïteit van de organisatie.
In dit boek laat ondernemer Roland Hameeteman zien hoe ook uw organisatie deze balans kan bereiken. Om optimaal te kunnen presteren, hebben uw mensen ruimte nodig om zich te ontwikkelen. Vertrouwen is hierbij de belangrijkste factor. Maar vertrouwen en groei ontstaan alleen als een aantal zaken in de organisatie goed geregeld is. Daarvoor zorgt het proces.
Daarbij gaat het om sturing en controle, beheersing en procedures.
Alleen een goede balans tussen de twee werelden kan een organisatie blijvend succesvol maken. Met zijn yellow & blue-concept laat Roland Hameeteman zien hoe u dat voor elkaar krijgt.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 27 oktober 2011
Aantal pagina's: 160
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Roland Hameeteman
Tweede Auteur: Roland Hameeteman
Hoofduitgeverij: Business Contact

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 134 mm
Product hoogte: 14 mm
Product lengte: 211 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 134 mm
Verpakking hoogte: 14 mm
Verpakking lengte: 211 mm
Verpakkingsgewicht: 222 g

EAN

EAN: 9789047004486

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Nederlands
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Praktijkervaring!
- ampw
- 40-49 jaar
- 2 november 2012
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
Ik heb Yellow & Blue gelezen voor mijn scriptie over competentie- versus talentmanagement. Goed leesbaar boekje! Kort en bondig wordt verteld over e-office en het werken als organistie met weinig structuur (yellow) en als gestructureerde organisatie (blauw). Bij de overgang van yellow naar blue stroomde de energie uit de organisatie. Uiteindelijk is er gekozen voor een mix.

Het boek gaf mij nuttige informatie voor mijn scriptie!

Vond je dit een nuttige review?

1

0