Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung Gestaltungsmöglichkeiten und Restriktionen im Tarifbereich

Name: Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung
Author: Ulrich H. Krause

Auteur: Ulrich H. Krause

Taal: Duits

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Ulrich H. Krause Ulrich H Krause

Duits
Paperback
9783824478194
20 maart 2003
440 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Ulrich H. Krause entwickelt theoretisch begrundete und durch empirische Studien untermauerte Handlungsempfehlungen fur die unternehmerische Praxis, wobei er personalpolitische und arbeitsrechtliche Aspekte berucksichtigt."

Productspecificaties

Inhoud

Taal: de
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 20 maart 2003
Aantal pagina's: 440
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Ulrich H. Krause
Tweede Auteur: Ulrich H Krause
Hoofduitgeverij: Deutscher Universitätsverlag

Overige kenmerken

Editie: 2003 ed.
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 140 mm
Product hoogte: 23 mm
Product lengte: 216 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 140 mm
Verpakking hoogte: 216 mm
Verpakking lengte: 216 mm
Verpakkingsgewicht: 549 g

EAN

EAN: 9783824478194

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Economie & Financiën

Managementboeken

Economie

Bedrijfskunde

Boeken
Taal: Duits
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.