Zur Analyse von Social-Media-Aktivitaten unter Personalmarketingaspekten Dargestellt am Beispiel ausgewahlter Unternehmen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit dem Themengebiet Social Media und erortert die Einsatzmoglichkeiten im Personalmarketing. Der demographische Wandel in der Bevolkerung ist einer der ausschlaggebenden Grunde, warum immer mehr Unternehmen Social Media-Anwendungen im Personalmarketing integrieren. Neue Internettechnologien ersetzen die klassischen Kommunikationskanale und unterstutzen Unternehmen bei dem Kampf um die besten Talente, denn dieser wird kunftig im Web 2.0 ausgetragen. Die theoretischen Grundlagen umfassen zum einen den Bereich des Personalmarketings, wobei sich diese Arbeit ausschliesslich auf das externe Personalmarketing konzentriert. Wunschenswerte Ziele werden definiert, Instrumente, Kommunikationskanale und Herausforderungen werden erlautert. Zum anderen wird der Bereich Social Media ausfuhrlich beleuchtet. Die grundlegenden Prinzipien des Web 2.0, sowie die wichtigsten Social Media Instrumente geben Aufschluss uber die Komplexitat dieses Themengebiets. Anhand dieser Grundlage werden ausgewahlte Social Media Instrumente vorgestellt, welche sich effektiv im Personalmarketing nutzen lassen. Im Anschluss daran werden die Internetauftritte deutscher Unternehmen auf den einzelnen Plattformen analysiert und dienen als Beispiel fur eine erfolgreiche bzw. ernuchternde Verknupfung von Social Media Anwendungen im Personalmarketing. Anschliessend werden die Vor- und Nachteile eines solchen Einsatzes angefuhrt, die mit den Handlungsempfehlungen fur Unternehmen den Schluss dieser Arbeit bilden. Trotz der hohen Beliebtheit und Reichweite von Social Media, nutzen eher wenige Unternehmen die Anwendungen im Personalmarketing. Doch auf Grund der technischen Entwicklungen im Social Web, sowie die Veranderungen in der Gesellschaft, werden Unternehmen zunehmend ins Web 2.0 gedrangt. Entgegen der sich standig andernden Funktionen im Int