Agile HR de (on)misbare rol van HR in wendbare organisaties
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Nederlands
- Paperback
- 9789492790026
- 03 oktober 2017
- 128 pagina's
Samenvatting
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 03 oktober 2017
- Aantal pagina's
- 128
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Willemijn Boskma
- Tweede Auteur
- Minke Buizer
- Co Auteur
- Willy Zelen
- Hoofduitgeverij
- Nubiz
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 151 mm
- Product hoogte
- 13 mm
- Product lengte
- 221 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 151 mm
- Verpakking hoogte
- 13 mm
- Verpakking lengte
- 221 mm
- Verpakkingsgewicht
- 230 g
EAN
- EAN
- 9789492790026
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Over welke sector
- HR-management
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
Negatieve punten
- Onvolledig
Het is interessant dat de auteurs, allemaal werkzaam voor dezelfde adviesorganisatie die helpt bij Agile werken implementeren, beginnen met het feit dat Agile geen trucje is. Agile is niet de symbolen zoals de borden of de stand-ups, het is een mindset. Jammer is dat ondanks dat ze stellen dat het om de mindset en niet om de symbolen gaat, het hele boek wel over die symbolen gaat. Het makkelijke deel van Agile en de mindset wordt gelaten voor wat het is. Dat is voor mij het duidelijke gebrek van het boek. Nu snap ik heel goed dat het omschrijven van een cultuurverandering heel lastig is, maar juist daar zit de toegevoegde waarde van Agile.
Het is zeker geen slecht boek en er staat geen onzin in. Ik mis echter die Agile mindset en hoe je dat vormgeeft. Als je stelt dat de klant centraal zetten in elk besluit en je afvragen wat die er aan heeft het belangrijkste is, wat het is bij Agile, moet je daar ook voorbeelden van kunnen geven. Ook mis ik bijvoorbeeld het recht, of de plicht, van Agile teams om zich af te vragen wat in het proces beter kan en hoe het anders kan, zodat juist die continue verbeterslag kan plaatsvinden. Dus als je op zoek bent naar ‘wat is Agile’ of ‘ik wil mijn medewerkers introduceren met het idee van Agile werken’ zou ik dit boek niet aanraden. Als je al een stapje verder bent en op zoek bent naar de beste werkwijze van Agile kan het boek AgileHR zeker een handig hulpmiddel zijn.Vond je dit een nuttige review?70 -
Positieve punten
- Leerzaam
- toepasbaar op het werk
- zet je aan het denken
- Inspirerend
- Inspirerend
Leesbaar boek. Staat goede casus in die duidelijk maakt dat je in elke organisatie de wendbaarheid kan toepassen op HR.
Vond je dit een nuttige review?50 -
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- direct in te zetten
Een heldere beschrijving van de verschillende rollen die HR kan hebben als de organisatie agile wil werken. Inclusief wat agile werken nu inhoud. Ik neem het mee onder mijn arm en heb er al 2 weg gegeven in mijn netwerk.
Vond je dit een nuttige review?10 -
Geeft veel info over agile methoden zoals scrum, maar niet echt over benodigde agile mindset.
Vond je dit een nuttige review?21 -
Positieve punten
- toepasbaar op het werk
- zet je aan het denken
- Inspirerend
- Overzichtelijk
- Vernieuwend
- Overzichtelijk
- Vernieuwend
Over Agile HR wordt veel gezegd, maar wat betekent het in praktijk? Heldere uitleg over de betekenis van wendbaar werken voor de HR-afdeling zelf, maar ook voor het ondersteunen van zelforganiserende teams. Daagt uit om het anders en flexibeler aan te pakken en geeft daar concrete handvatten voor.
Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Leerzaam
- toepasbaar op het werk
- mind-set
Leest makkelijk - geeft snel overzicht
Praktisch maar zeker ook over de agile mind-set en de gedachtengang er achter
Must read voor HR professionalsVond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
Helder geschreven boek
Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
- duurzaam
Compacte info over Agile HR met mooie praktijkvoorbeelden.
Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Inspirerend
Top!
Goed leesbaar, helder, vernieuwend. Pragmatisch.
Fijn dat er verwijzingen in zitten naar bronnen om verdere verdieping op te zoekenVond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Inspirerend
Goed, makkelijk leesbaar boek. Niet alleen als je als HR meer wilt weten over Agile en de toepasbaarheid op HR ervan maar ook als je je Agile kennis in het algemeen wilt vergroten. Er worden veel casussen in behandeld en de lijst met tools die je kunt gebruiken is ook erg praktisch!
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 39 euro en 50 cent. Dit is een tweedehands product.- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Boekzijde
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.