Alignment 2.0 de optelsom van internal branding en employer branding in de praktijk

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789492196095
  • 16 mei 2016
  • 224 pagina's
Alle productspecificaties

Bea Aarnoutse

Bea Aarnoutse is specialist op het gebied van leadership en employee alignment. Ze is zelfstandig consultant, co-owner van PROOF en de afgelopen vijftien jaar betrokken geweest bij veel verandertrajecten van A-merken: van strategie-implementaties tot fusies. Ook is Bea auteur van twee succesvolle managementboeken: Alignment 2.0 (2015) en Happy change (2021). Als docent en trainer is Bea actief bij Nyenrode Business Universiteit en HR Academy. Daarnaast is ze een veel gevraagd spreker, onder andere via SpeakersAcademy.nl.

Samenvatting

ALIGNMENT 2.0 Een sterke reputatie begint intern. Daarom ambieert ook elke organisatie een aligned workforce. Medewerkers die zich thuis voelen, elke dag het beste van zichzelf geven en weten hoe ze kunnen bijdragen aan de gemeenschappelijke ambitie. Een aligned workforce ontstaat niet vanzelf. Het vergt continu werken aan alle factoren die ervoor zorgen dat iemand zich verbonden en betrokken voelt. Het aantrekken, betrekken en behouden van de juiste mensen valt of staat bij de samenwerking tussen Communicatie en HR. De gezamenlijke uitdaging? Alignment gedurende de hele employee journey. Een reis die al begint vóór de medewerker bij de organisatie solliciteert en niet eindigt als hij het pand verlaat. Alignment 2.0 gaat over hoe communicatieen hr-professionals effectief kunnen werken aan alignment. Gedurende de hele employee journey. Het boek geeft inzichten vanuit de praktijk en geeft concrete handvatten om gebruik te maken van de kracht van medewerkers en potentiële medewerkers. In een wereld die continu in beweging is. ' Je belangrijkste stakeholders zijn je interne stakeholders: het werd nooit zo helder geschetst als in Alignment 2.0. Ik neem mijn hoed af.' Paul Stamsnijder, Founding partner Reputatiegroep ' Extern winnen is intern beginnen, is een oud gezegde in de PR-wereld. In dit boek wordt dat overtuigend uitgewerkt. Interne communicatie krijgt zo een heel nieuwe lading. Iedereen wil graag dat medewerkers ambassadeurs worden, maar dat gebeurt niet vanzelf.' Betteke van Ruler, Emeritus hoogleraar communicatiewetenschap Universiteit van Amsterdam

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
16 mei 2016
Aantal pagina's
224
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
Bea Aarnoutse
Tweede Auteur
Marianne Jaarsma
Hoofdredacteur
Marianne Ten Hoedt
Tweede Redacteur
Marianne Ten Hoedt
Hoofduitgeverij
Adfo Books

Overige kenmerken

Editie
1
Product breedte
157 mm
Product hoogte
16 mm
Product lengte
241 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
157 mm
Verpakking hoogte
16 mm
Verpakking lengte
241 mm
Verpakkingsgewicht
451 g

EAN

EAN
9789492196095

Reviews

Gemiddelde van 3 reviews
2
0
1
0
0
  • Helder stappenplan, interessante cases

    Positieve punten

    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Een aligned workforce is het ideaal van elke organisatie. Maar hoe zorg je dat je werknemers betrokken zijn, maximaal bijdragen aan klanttevredenheid en de missie van de organisatie uitdragen?

    Ik heb het recept van Bea Aarnoutse – Alignment 2.0 – met veel interesse gelezen. HR en Communicatie moeten de handen ineen slaan en vanuit dezelfde corporate story een internal en employer branding concept ontwikkelen. Het pleidooi van de schrijfster om de aandacht van de gehele organisatie op de employee journey te richten, snijdt hout. Veel te lang hebben marketeers en communicatieprofessionals eenzijdig aandacht besteed aan de customer journey en lieten zij (potentiêle) werknemers links liggen. Inmiddels is het duidelijk dat het begrijpen en verbeteren van de employee journey essentieel is voor het optimaliseren van de klantervaring.

    Dit boek bevat een helder stappenplan om aan alignment te bouwen en daarnaast krijgen we een kijkje in de keuken van bureau Proof. Verhalen van professionals én award winnende praktijkcases uit binnen- en buitenland illustreren de beschreven inzichten. De diverse invalshoeken maken het een compleet en leerzaam naslagwerk.

    Dit is het boek waar ik lang naar heb gezocht.

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
  • Lekker duidelijk

    Dekt volledig de lading en maakt geen gebruik van onnodige lappen tekst. Voorbeeld cases zijn leuk, maar niet verplicht om te lezen, waardoor je gericht de inhoud tot je kunt nemen.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Weinig op aan te merken!

    Positieve punten

    • Goede kwaliteit
    • Voordelige koop

    Ik ben zeer tevreden over dit artikel. Wat ik vooral goed vind: Goede kwaliteit, Voordelige koop

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0

Kies gewenste uitvoering

Editie : 1

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 35 euro en 50 cent.
Op voorraad
Select
Voor 23:59 uur besteld, zaterdag in huis
Verkoop door bol
In winkelwagen
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

  • Interne communicatie bij verandering
    48,25
    Verkoop door bol
  • Internal branding 2.0
    38,95
    Verkoop door bol
  • De employee journey Tweedehands
    Adviesprijs 28,95 14,90
    Verkoop door BoekenBalie NL
  • Draaiboek gedragsverandering
    20,00
    Verkoop door bol

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen