Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Euro-Business-College Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Erfolg eines Unternehmens ist in erster Linie gepragt durch gut funktionierende Beziehungen von Unternehmen und Fuhrungskraften zu Mitarbeitern, Gesprachspartnern und Kunden. Besondere Anforderungen werden diesbezuglich an Fuhrungskrafte gestellt, da diese fur die Motivation und Qualifikation der Mitarbeiter verantwortlich sind. Reine Fachkompetenzen reichen nicht aus, wichtig ist auch die Weiterbildung von Sozial- und Personlichkeitskompetenzen. Solche Fuhrungskompetenzen sollen dabei helfen, Fuhrung immer weniger mit Druck und Zwang auszuuben. In den letzten Jahren zeigte sich in diesem Zusammenhang ein Trend zu erlebnisorientierten Fuhrungskrafteentwicklungskonzepten, mit denen Manager ihre sogenannten Soft Skills verbessern sollen. Diese reichen von anfanglichen Outdoor-Seminaren bis hin zu tiergestutzten Fuhrungskraftetrainings, in denen Tiere als Medium und Interaktionspartner eingesetzt werden. Besonders haben sich solche Trainings mit Pferden im Markt etabliert und immer haufiger ist auch die Rede von Fuhrungskraftetrainings mit Wolfen. Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich daher mit den Moglichkeiten und Grenzen dieser Fuhrungskraftetrainings als Methode zur Entwicklung von Fuhrungskompetenzen."