Antwerp Management Books - Leiderschap op halve kracht Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers. de valkuil voor de moderne leider

Name: Antwerp Management Books - Leiderschap op halve kracht
Rating: 4.0 (1 reviews)
Author: David De Cremer

Auteur: David De Cremer

Serie: Antwerp Management Books

Taal: Nederlands

4,0 5

4,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: David De Cremer

Nederlands
E-book
9789033495991
13 maart 2014
114 pagina's
EPUB met digitaal watermerk

Alle productspecificaties

Je leest ebooks gemakkelijk op je Kobo e-reader, of op je smartphone of tablet met de bol.com Kobo app. Let op! Ebooks kunnen niet geannuleerd of geretourneerd worden.

David De Cremer

David De Cremer (1972) is opgeleid als experimenteel sociaal psycholoog en is momenteel hoogleraar gedragsethiek binnen organisaties en management aan Rotterdam School of Management (Erasmus Universiteit), gasthoogleraar aan de London Business School (Verenigd Koninkrijk) en de Universiteit van Gent (België) en lid van de Jonge Akademie van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW).

De Cremer publiceert geregeld columns en opiniestukken in diverse Nederlandse en Vlaamse kranten. Hij behaalde zijn proefschrift (Ph.D.) aan de University of Southampton (Verenigd Koninkrijk) en heeft voor zijn aanstelling aan de Erasmus Universiteit academische posities vervuld aan New York University, Harvard University, de Universiteit van Maastricht en de Universiteit van Tilburg.

Moraliteit, macht en vertrouwen. Als wetenschappelijk directeur van het Erasmus Centre of Behavioural Ethics onderzoekt hij waarom mensen belang hechten aan moraliteit en rechtvaardigheid en hoe dit een rol speelt bij het maken van beslissingen, het uitoefenen van leiderschap, het gebruiken van macht en het opbouwen van vertrouwen.

Voor zijn onderzoek binnen dit domein heeft David De Cremer tal van internationale wetenschappelijke onderscheidingen ontvangen, waaronder de British Psychology Society award for 'Outstanding Ph.D. thesis in social psychology', de 'Jos Jaspars Early Career award for outstanding contributions to social psychology', de 'Comenius European Young Psychologist award' en de 'International Society for Justice Research Early Career Contribution Award'.

Alles van David De Cremer

Samenvatting

Leiderschap is en blijft een klassieker in de literatuur. Des te verrassender is het om vast te stellen dat we leiderschap blijven benaderen als een zeer theoretisch verhaal waarbij de excellente en bijna onbereikbare leidersmoraal beschreven wordt. Dit leiderschapsideaal blijkt in de realiteit echter niet gemakkelijk te realiseren. Leiders lijken te lijden aan een vorm van uitstelgedrag waarbij het nemen van beslissingen geschuwd wordt. Gegeven het belang van de relatie tussen effectief leiderschap en het nemen van beslissingen is het duidelijk dat deze vorm van uitstelgedrag een van de grote recente leiderschapsproblemen is. Onze leiders lijken inderdaad leiderschap op halve kracht te demonstreren. Waarom stellen leiders beslissingen uit? Beseffen ze dat zelf? Kunnen ze dat voorkomen? De bedoeling van dit boek is om meer inzicht te geven in de redenen waarom we gemakkelijk beslissingen uitstellen en welke psychologische en situationele factoren hieraan ten grondslag liggen. Deze inzichten zullen leiders bewuster maken van de problemen die samengaan met uitstelgedrag en hen tonen hoe ze deze kennis ten goede kunnen gebruiken. Met deze doelstelling voor ogen probeert dit boek aan de hand van wetenschappelijke inzichten duidelijk te maken waarom het irrationele uitstelgedrag een leiderschapsprobleem is en geeft het op een open en gemakkelijk te begrijpen manier suggesties hoe leiders hiermee kunnen omgaan. OVER DE AUTEUR David De Cremer is hoogleraar Management aan de China Europe International Business School (CEIBS), de meest gerenommeerde business-school in Azië, en gasthoogleraar aan de London Business School (LBS). Voordien was hij o.m. hoogleraar gedrags- en bedrijfsethiek aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit en de London Business School, gasthoogleraar aan Harvard University en New York University, en wetenschappelijk directeur van het Erasmus Centre of Behavioural Ethics. Hij is voorzitter van het Future Leadership Initiative aan de Antwerp Management School. In 2010 werd hij uitgeroepen tot de meest invloedrijke econoom in Nederland. Eerder verschenen zijn boeken Als goede mensen slechte dingen doen. Op zoek naar de psychologie achter de financiële crisis (Acco, 2010) en Onderhandelen op mensenmaat (Acco, 2011).

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: E-book
Oorspronkelijke releasedatum: 13 maart 2014
Aantal pagina's: 114
Ebook Formaat: EPUB met digitaal watermerk
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: David De Cremer
Hoofduitgeverij: Acco Uitgeverij

Lees mogelijkheden

Lees dit ebook op: Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)

Overige kenmerken

Editie: 1
Studieboek: Ja

EAN

EAN: 9789033495991

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Rechten

Managementboeken

Privaatrecht

Bedrijfswetgeving, handel & Mededinging

Boeken
Serie: Antwerp Management Books
Beschikbaarheid: Leverbaar
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Ebook
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Leiderschap op halve kracht
- JohnCoenen
- 40-49 jaar
- Vaals-Vijlen
- 29 december 2015
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Heldere boodschap
- Overzichtelijk
Geschreven bij Leiderschap op halve kracht

Goed en vlot geschreven boek, waarmee een spiegel wordt voorgehouden aan de lezer. Stiekem lach je, om de beschrijvingen en dus om de manier waarop de vinger op de zere plek wordt gelegd. Het geeft een redelijk objectief beeld over waar het bij hedendaagse leiders aan kan schorten!

Vond je dit een nuttige review?

0

0

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : E-book

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 17 euro en 95 cent.

Direct beschikbaar

Verkoop door bol

Antwerp Management Books - Leiderschap op halve kracht

17,95 verkoop door: bol.com

Ebook

E-book is direct beschikbaar na aankoop
E-books lezen is voordelig
Dag en nacht klantenservice
Veilig betalen

Houd er rekening mee dat je downloadartikelen niet kunt annuleren of retourneren. Bij nog niet verschenen producten kun je tot de verschijningsdatum annuleren.

Zie ook de retourvoorwaarden