Coaching als Personalentwicklungsinstrument. Funktionsweise und Effektivitat
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Auteur:
Tanja Wille
- Duits
- Paperback
- 9783668224438
- 23 juni 2016
- 26 pagina's
Samenvatting
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspadagogik, Note: 1,7, Otto-von-Guericke-Universitat Magdeburg (Bildungswissenschaft), Veranstaltung: Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: Es soll Gegenstand dieser Arbeit sein, die Funktionsweise des Personalentwicklungsinstruments Coaching' naher zu betrachten und damit potentielle Anwendungsgebiete starker einzugrenzen. Des Weiteren sollen basale Bedingungen fur die Wirksamkeit von Coaching vorgestellt und kritisch erlautert werden. Hierzu soll zunachst eine die Arbeit im Verlauf begleitende Definition von Coaching erarbeitet werden, wozu eine Abgrenzung zum Instrument Supervision' notwendig erscheint. Darauf folgend sollen mogliche Coachinganlasse als Basis fur die weitere Darstellung geschildert werden, um einen Eindruck uber praktische Einsatzfelder der prozessualen Beratung zu erhalten. Der englische Begriff Coach' leitet sich ursprunglich von der ungarischen Bezeichnung fur Kutsche' ab, und wurde spater zudem als Bezeichnung fur den Fuhrer des Pferdegespanns, den Kutscher' gebraucht. In der Mitte des 19. Jahrhundert begann der Terminus vorwiegend umgangssprachlich unter Studenten fur private Tutoren verwandt zu werden, und entwickelte sich ab 1885 in England und den USA als Bezeichnung fur personliche Trainer im Sport. In Deutschland wurde der Begriff seit den 1970er Jahren ebenfalls zunachst mit der personlichen Unterstutzung eines Sportlers verbunden, bis die Bezeichnung Coaching' am Anfang der 1980' er Jahre in der Managementliteratur aufgegriffen wurde. Hier wurde die personenbezogene Beratung anfangs mit dem Coaching durch Fuhrungskrafte oder externe Berater fur Topmanager in Verbindung gebracht. Seitdem entwickelte sich die Verwendung des Begriffs im betrieblichen Zusammenhang weiter und wird heute vornehmlich als personenbezogenes, prozessuales Personalentwicklungsinstrument fur Fuhrungskrafte angewandt. Die mit Coaching' implizierte Leistungssteigerung und Entwickl"
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 23 juni 2016
- Aantal pagina's
- 26
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Tanja Wille
- Hoofduitgeverij
- Grin Publishing
Overige kenmerken
- Editie
- 16003
- Extra groot lettertype
- Nee
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 2 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 45 g
EAN
- EAN
- 9783668224438
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Duits
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Prijsinformatie en bestellen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.