Controlling in de praktijk 66 - Prestatiemanagement voor organisaties in balans een gebalanceerde benadering
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Uitgever: Boom uitgevers Amsterdam
Auteur:
J.F.M.G. Bouwens
L.A.G.M. van Lent
Co-auteur:
L.A.G.M. van Lent
- Nederlands
- Paperback
- 9789013020984
- 27 oktober 2004
- 98 pagina's
Samenvatting
Controlling in de praktijk 66 - Prestatiemanagement voor organisaties in balans 1e druk is een boek van J.F.M.G. Bouwens uitgegeven bij Vakmedianet Management. ISBN 9789013020984
Prestatiemanagement is gericht op het cre ren van toegevoegde waarde in organisaties. De kern van effectief prestatiemanagement is dat organisaties zodanig worden ontworpen dat medewerkers worden geprikkeld waardecre rende activiteiten uit te voeren.
Prestatiemanagement in balans betoogt dat prestatiemanagement een organisatiearchitectuur vergt waarin prestatiemeting, beloning en decentralisatie met elkaar in balans zijn. Daarbij komen de volgende vragen aan de orde:
- Zijn synergie en employee empowerment met elkaar in tegenspraak?
- Moet elke manager op dezelfde manier beloond worden?
- Wanneer werkt de balanced scorecard (niet)?
- Zijn subjectieve prestatiemaatstaven beter dan harde, objectieve maatstaven?
Bijzonder actueel is de aandacht voor de verschuivende zeggenschapsverhouding tussen bestuur en commissarissen en de daaraan verbonden consequenties voor u als controller. De beschreven quick scans en beslissingsbomen bieden u de mogelijkheid snel inzicht te verkrijgen in uw eigen situatie.
Prestatiemanagement is gericht op het cre ren van toegevoegde waarde in organisaties. De kern van effectief prestatiemanagement is dat organisaties zodanig worden ontworpen dat medewerkers worden geprikkeld waardecre rende activiteiten uit te voeren.
Prestatiemanagement in balans betoogt dat prestatiemanagement een organisatiearchitectuur vergt waarin prestatiemeting, beloning en decentralisatie met elkaar in balans zijn. Daarbij komen de volgende vragen aan de orde:
- Zijn synergie en employee empowerment met elkaar in tegenspraak?
- Moet elke manager op dezelfde manier beloond worden?
- Wanneer werkt de balanced scorecard (niet)?
- Zijn subjectieve prestatiemaatstaven beter dan harde, objectieve maatstaven?
Bijzonder actueel is de aandacht voor de verschuivende zeggenschapsverhouding tussen bestuur en commissarissen en de daaraan verbonden consequenties voor u als controller. De beschreven quick scans en beslissingsbomen bieden u de mogelijkheid snel inzicht te verkrijgen in uw eigen situatie.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 27 oktober 2004
- Aantal pagina's
- 98
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- J.F.M.G. Bouwens
- Tweede Auteur
- L.A.G.M. van Lent
- Co Auteur
- L.A.G.M. van Lent
- Hoofduitgeverij
- Boom uitgevers Amsterdam
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Product breedte
- 148 mm
- Product hoogte
- 6 mm
- Product lengte
- 210 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 6 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 138 g
EAN
- EAN
- 9789013020984
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Taal
- Nederlands
- Select-bezorgopties
- Vandaag Bezorgd, Avondbezorging, Zondagbezorging, Gratis verzending
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 39 euro en 25 cent.
Verkoop door bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Shop dit artikel
Over de serie Controlling In De Praktijk
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.