Terug Terug

Echte leiders in echte organisaties meer impact door authenticiteit

Name: Echte leiders in echte organisaties
Rating: 2.0 (1 reviews)
Author: Rick Willemsen

Auteur: Rick Willemsen

Taal: Nederlands

2,0 5

2,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: Scriptum

Auteur: Rick Willemsen

Nederlands
Hardcover
9789055947669
01 maart 2011
183 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Elke organisatie schreeuwt om leiderschap niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn?
Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware kind te zijn terwijl de omgeving volwassenheid van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas.
Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé:
Wat is authenticiteit?
Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij?
Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen?
En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen?

Aan de hand van de Cirkel van authenticiteit, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEOs en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit.

Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002).

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 01 maart 2011
Aantal pagina's: 183
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Rick Willemsen
Hoofduitgeverij: Scriptum

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 174 mm
Product hoogte: 23 mm
Product lengte: 249 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 174 mm
Verpakking hoogte: 23 mm
Verpakking lengte: 249 mm
Verpakkingsgewicht: 714 g

EAN

EAN: 9789055947669

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Economie & Financiën

Managementboeken

Leiderschap

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Studieboeken

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Veel Jargon en opsommingen
- Larca
- 30-39 jaar
- Rotterdam
- 19 augustus 2020
Positieve punten
- Toegankelijk
Negatieve punten
- Eenzijdig
- rare adviezen
voegt niet veel toe

Vond je dit een nuttige review?

0

0