Feedbackkaarten
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen over
Artikel vergelijken
Productbeschrijving
Zonder feedback is leren vrijwel onmogelijk. Want je moet weten wat je anders, beter kunt doen om te kunnen veranderen. Als je het zo ziet, is feedback eigenlijk een cadeautje. Het geeft je de kans te groeien, te veranderen en te verbeteren. Maar vrijwel iedereen vindt feedback geven (en krijgen) moeilijk.
Daarom zijn er deze Feedbackkaarten. Ze zijn uitermate geschikt om op een laagdrempelige en positieve manier feedback te (leren) geven en ontvangen. De kaarten kunnen ingezet worden bij (feedback)trainingen en zijn te gebruiken tijdens teambuilding, vergaderingen en andere bijeenkomsten.
Voorbeeldvragen
'Welke karaktertrekken van mij vind je het leukst?'
'Bedenk een (ander) beroep voor mij en licht je antwoord toe.'
'Ik ben jarig en heb boeken en dvd's gevraagd. Welk boek of welke dvd zou je mij geven?'
Productspecificaties
Afmetingen & Maten
- Verpakkingsgewicht
- 0.12 kg
Productinformatie
- EAN
- 9789058719416
- Editie
- 1
Mogelijke vereisten instellen en gebruik
-
Delen van gebruikersgegevens vereist
- Niet van toepassing
- Betaalde diensten vereist
- Niet van toepassing
Introductie en ondersteuning
-
Ondersteuning met updates
- Niet van toepassing
Overige kenmerken
- Adres verantwoordelijke marktdeelnemer in de EU
- Deze informatie volgt nog / Ces informations suivront bientôt
- E-mailadres verantwoordelijke marktdeelnemer in de EU
- Deze informatie volgt nog / Ces informations suivront bientôt
- Naam verantwoordelijke marktdeelnemer in de EU
- Deze informatie volgt nog / Ces informations suivront bientôt
- Telefoonnummer verantwoordelijke marktdeelnemer in de EU
- Deze informatie volgt nog / Ces informations suivront bientôt
- Verpakking breedte
- 88 mm
- Verpakking hoogte
- 17 mm
- Verpakking lengte
- 129 mm
- eWaste
- Nee
EAN
- EAN
- 9789058719416
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Op een leuke manier feedback geven
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch
- Compleet
Ik merkte in mijn eerste jaar van mijn HBO opleiding dat het leeftijdverschil groot was tussen klasgenoten en dat het daarbij lastig was om goed te communiceren met elkaar in projectgroepen. Feedback geven was daarbij voor sommigen erg lastig en eng. Onze coach heeft in leerjaar 1 daarbij de feedbackkaarten geïntroduceerd. Het feedback geven werd er zo een stuk leuker op maar het werd vooral praktisch gemaakt. De drempel die er voor velen lag viel weg dankzij dit spel. We zijn nu bijna derdejaars en gebruiken de kaarten nu zelf in onze dagelijkse bezigheden om voor anderen die drempel ook weg te halen.
Vond je dit een nuttige review?40 -
Meer dan alleen feedback
Positieve punten
- Compleet
- Praktisch
- Toegankelijk
Nu een aantal keer gebruikt en het spel bevalt prima.
Naast het feit dat het op een speelse manier bijdraagt aan leren feedback te geven, leren de deelnemers elkaar beter en op een leuke manier kennen.Vond je dit een nuttige review?30 -
Zo leuk!
Positieve punten
- Inspirerend
- Praktisch
- Verrassend
Ik gebruik de feedbackkaarten aan het eind van een trainingstraject van 2 weken. Deelnemers kennen elkaar dan inmiddels een beetje en de kaarten zijn dan een ideaal (en soms hilarisch) middel om met elkaar in gesprek te gaan. Ik merk dat het gesprek al heel snel richting complimenten en verbeterpunten gaat. Soms is een groep wel anderhalf uur in gesprek waarbij kaartjes wisselen tussen deelnemers. Zeer aan te bevelen!
Vond je dit een nuttige review?30 -
origineel en laagdrempelig
Positieve punten
- Praktisch
- Toegankelijk
- Verrassend
de feedbackkaarten helpen om in the mood te komen en om woorden te geven aan wat iemand anders bijzonder of eigen maakt. Een aanrader!
Vond je dit een nuttige review?30 -
Feedback kan dus ook leuk zijn!
Positieve punten
- Inspirerend
- Praktisch
- Toegankelijk
Ik heb met de kaarten gewerkt in een groep mensen die niet erg bedreven was om feedback te geven of te ontvangen. Het hielp deze groep in te zien dat het geven en ontvangen van feedback dus ook gewoon erg leuk kan zijn!
Vond je dit een nuttige review?20 -
Krachtig instrumentToon alleen de eerste 3 punten
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch
- Verrassend
- Verrassend
Handig hulpmiddel om bijv. het ijs te breken tussen collega's of om te gebruiken in vrijwilligersorganisaties. Op een speelse wijze het krachtige middel van feedback in te zetten kan zo waardevol zijn. Daarnaast ook gewoon leuk om met elkaar te spelen!
Vond je dit een nuttige review?31 -
Feedback geven zonder in cliches te vallen
Positieve punten
- Praktisch
- Inspirerend
- Verrassend
Feedback geven zonder in cliches te vallen? Dan zijn deze feedback-kaarten iets voor uw organisatie. Vragen waarbij je moet nadenken, wat bijdraagt aan zelfkennis en het vermogen te reflecteren. Een aanrader waar wij als organisatie zeker veel aan hebben gehad!
Vond je dit een nuttige review?10 -
LaagdrempeligToon alleen de eerste 3 punten
Positieve punten
- Inspirerend
- laagdrempelig
- uniek
- informeel
- informeel
Ik gebruik de feedbackkaarten regelmatig in trainingen. Het is een hele laagdrempelige manier om deelnemers elkaar beter te laten leren kennen en feedback te laten geven en ontvangen. Deelnemers vinden het leuk om met de kaarten te werken.
Vond je dit een nuttige review?10 -
Echt feedback geven doe je zo!Toon alleen de eerste 3 punten
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch
- Inspirerend
- Verrassend
- Verrassend
Negatieve punten
- wel prijzig!
Leuke en inspirerende vragen voor gedifferentieerde groepen. Soms echt om over na te denken!
Vond je dit een nuttige review?10 -
feedbackkaarten werken goed
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch
- Verrassend
Ik gebruik de feedbackkaarten als introductie voor het thema feedback geven en ontvangen. Een effectieve en vooral plezierige manier om deelnemers kennis te laten maken met feedback en te ervaren hoe je dit op een constructieve manier kan geven. Als energizer laat ik mensen lopend door de ruimte feedback geven. Geeft altijd plezier energie en verdieping van contact.
Vond je dit een nuttige review?10
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
Anderen bekeken ook
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.