Terug Terug

Gids voor de ontwikkeling van je eigen coachingsmethode voor coaches en coaches in opleiding

Name: Gids voor de ontwikkeling van je eigen coachingsmethode
Rating: 2.0 (1 reviews)
Author: Diane Lennard

Auteur: Diane Lennard

Taal: Nederlands

2,0 5

2,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Diane Lennard

Nederlands
Paperback
9789024401864
15 januari 2013
192 pagina's

Alle productspecificaties

Diane Lennard

Diane Lennard coacht vanuit haar internationale coachingspraktijk Lennard & Company consultants, docenten en trainers. Daarnaast is ze universitair hoofddocent managementcommunicatie aan New York University Stern School of Business.

Alles van Diane Lennard

Samenvatting

Dit boek biedt een praktische en stapsgewijze uiteenzetting die je helpt je eigen coachingsmethode te (blijven) ontwikkelen en toetsen. Het geeft inzicht in het proces van coaching en in de unieke bijdrage van elke coach aan het vakgebied. Bij coaching is het essentieel dat je reflecteert op je persoonlijke waarden, je sterke punten en de modellen die ten grondslag liggen aan jouw coachingsbenadering, net als dat je de behoeften van je coachees kent. Elke coachee is uniek, en dat geldt eveneens voor coaches en coachingsmethodes. De vier belangrijkste functies van coachingsmethodes zijn: * Ze organiseren je ideeën over coaching in een conceptueel raamwerk. * Ze onderstrepen de centrale elementen van je coachingsproces. * Ze zijn leidend voor je coachingsbeslissingen en -acties. * Ze fungeren als een instrument voor voortdurend leren. Aan de hand van inzichten op het gebied van leren en veranderen, een groot aantal reflectieopdrachten en voorbeelden van de toepassingen van een coachingsmethode geeft dit boek ervaren coaches, nieuwkomers en coachend leidinggevenden handvatten voor het ontwikkelen en perfectioneren van hun eigen coachingsmethode. Diane Lennard coacht vanuit haar internationale coachingspraktijk Lennard & Company consultants, docenten en trainers. Daarnaast is ze universitair hoofddocent managementcommunicatie aan New York University Stern School of Business.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 15 januari 2013
Aantal pagina's: 192
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Diane Lennard
Hoofdredacteur: Marleen Schoonderwoerd
Tweede Redacteur: Marleen Schoonderwoerd
Hoofduitgeverij: Uitgeverij Boom/Nelissen
Co Uitgever(s): Nelissen

Vertaling

Eerste Vertaler: Vanja Walsmit
Co Vertaler(s): Vanja Walsmit

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 170 mm
Product hoogte: 13 mm
Product lengte: 240 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 170 mm
Verpakking hoogte: 13 mm
Verpakking lengte: 240 mm
Verpakkingsgewicht: 397 g

EAN

EAN: 9789024401864

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Leiderschap

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Niet naar verwachting
- Lennard88
- 20-29 jaar
- omg. Arnhem
- 7 augustus 2013
Negatieve punten
- Moeilijk leesbaar
- Achterhaald
- Te theoretisch
Toen ik dit boek bestelde had ik een framework verwacht waarin me kort en bondig alle coachingsmethodes werden voorgelegd om vervolgens aan de hand van de auteur richting een persoonlijke stijl toe te werken.

Wat viel dit tegen. Het boek bevat voor mij grotendeels bekende theoriëen en modellen, die onduidelijk worden toegelicht. Het boek is slecht vertaald (uit het Engels?) en dat maakt het lastig om de rode draad in het boek op te pikken.

Voor mij heeft het boek geen meerwaarde gehad en ik heb hem eerlijk gezegd ook weggelegd na hoofdstuk 4. Een beter boek over dit onderwerp is Coachen als professie
van Ien G.M. van der Pol.

Vond je dit een nuttige review?

2

0