Het egeleffect executive coaching en het geheim van high performance-teams
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Nederlands
- Hardcover
- 9789052619286
- 15 maart 2012
- 295 pagina's
Samenvatting
In Het egeleffect betoogt Manfred Kets de Vries dat leiders zich moeten verdiepen in de psychodynamica. Ze moeten een coachingscultuur invoeren waarin deelnemers openhartige gesprekken aan kunnen gaan, zonder te worden belemmerd door gezagsverhoudingen of vrees voor repercussies. Mede aan de hand van een aantal teaminterventies laat Kets de Vries zien welke rol groepscoaching kan spelen in het creëren van highperformanceteams.
Aan bod komen:
I Een diepgaande analyse van waar het in teams en groepen allemaal om draait.
II De psychodynamische kant van teams: welke relatiepatronen zijn er en hoe ziet de ontwikkeling van een team eruit?
III De systemische benadering: met welke uitdagingen krijgen teams in
veranderprocessen te maken en hoe creëer je de beste plek om te werken?
Kets de Vries' model is dé standaard op het gebied van groepscoaching en het resultaat van maar liefst twintig jaar ervaring.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Hardcover
- Oorspronkelijke releasedatum
- 15 maart 2012
- Aantal pagina's
- 295
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Manfred F.R. Kets de Vries
- Hoofduitgeverij
- Academic Service
Vertaling
- Eerste Vertaler
- Marion Kriele
- Tweede Vertaler
- Marion Kriele
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 155 mm
- Product hoogte
- 28 mm
- Product lengte
- 237 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 155 mm
- Verpakking hoogte
- 28 mm
- Verpakking lengte
- 237 mm
- Verpakkingsgewicht
- 554 g
EAN
- EAN
- 9789052619286
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Heldere boodschap
- Praktisch toepasbaar
- herkenbaar
Zeer aansprekend boek, helder uiteengezet met mooie mix tussen theorie en praktijk.
Het boek helpt de lezer om groepsprocessen vanuit een ander perspectief te zien en te begeleiden.
Geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is naar wat er zich in de onderstroom van een organisatie afspeelt.
Een aanrader!!Vond je dit een nuttige review?30
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 28 euro en 95 cent. Dit is een tweedehands product.in prima staat. hardcover. druk 2012. hardcover. taal: NEDERLANDS.
- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door RegendagBoeken
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.