Improving Learning Transfer in Organizations
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Uitgever: John Wiley & Sons Inc
Auteur:
Elwood F. Holton
Timothy T. Baldwin
Co-auteur:
Elwood F Holton
- Engels
- Hardcover
- 9780787965402
- 11 augustus 2003
- 352 pagina's
Samenvatting
Improving Learning Transfer in Organizations features contributions from leading experts in the field learning transfer, and offers the most current information, ideas, and theories on the topic, and aptly illustrates how to put transfer systems into action. In this book, the authors move beyond explanation to intervention by contributing their most recent thinking on how best to intervene in organizational contexts to influence the transfer of learning. Written for chief learning officers, training and development practitioners, management development professionals, and human resource management practitioners, this important volume shows how to create systems that ensure employees are getting and retaining the information, skills, and knowledge necessary to accomplish tasks on the job. Improving Learning Transfer in Organizations addresses learning transfer on both the individual and organizational level. This volume shows how to diagnose learning transfer systems, create a transfer-ready profile, and assess and place employees to maximize transfer. The book includes information on how to determine what process should be followed to design an organization-specific learning transfer system intervention. The authors focus on the actual learning process and show how to use front-end analysis to avoid transfer problems. In addition, they outline the issues associated with such popular work-based learning initiatives as action learning and communities of practice, and they also present applications on learning transfer within e-learning and team training contexts.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Hardcover
- Oorspronkelijke releasedatum
- 11 augustus 2003
- Aantal pagina's
- 352
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Elwood F. Holton
- Tweede Auteur
- Timothy T. Baldwin
- Co Auteur
- Elwood F Holton
- Hoofdredacteur
- Elwood F. Holton
- Tweede Redacteur
- Timothy T. Baldwin
- Hoofduitgeverij
- John Wiley & Sons Inc
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 157 mm
- Product hoogte
- 38 mm
- Product lengte
- 237 mm
- Verpakking breedte
- 166 mm
- Verpakking hoogte
- 28 mm
- Verpakking lengte
- 235 mm
- Verpakkingsgewicht
- 680 g
EAN
- EAN
- 9780787965402
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Over welke sector
- HR-management
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Hardcover
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 66 euro en 06 cent. Dit is een tweedehands product.Alleen tweedehands
Als nieuw
1 - 2 weken
Verkoop door
Bogamo 4 - Boeken outlet
- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Bogamo 4 - Boeken outlet
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.