Ontslag in goed overleg
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Auteur:
Maurits van Buren
- Nederlands
- Paperback
- 9789090306445
- 15 november 2017
- 120 pagina's
Samenvatting
Hoe zat het ook alweer met het concurrentiebeding? Worden vakantiedagen uitbetaald bij het einde van de arbeidsovereenkomst? En hoe wordt een ontslagvergoeding belast?
Dit zijn slechts enkele vragen waar zowel werkgevers als werknemers mee te maken krijgen bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.
In dit boek worden punt voor punt de voorwaarden besproken van een beëindigingsregeling. Per voorwaarde wordt toegelicht wat deze inhoudt en welke factoren daarop van invloed zijn. Bij iedere voorwaarde wordt daarnaast een aantal voorbeelden gegeven uit de praktijk.
Ontslag in goed overleg is een praktisch handboek voor iedereen die betrokken is bij het onderhandelen van een beëindigings regeling bij ontslag. Of u nu een zelfstandig ondernemer of HR-adviseur bent. Of indien uw werkgever ú ontslag heeft aangezegd.
Maurits van Buren is ruim 9 jaar advocaat arbeidsrecht bij Brantjes Advocaten, waar hij partner is. Hij adviseert zowel ondernemingen als particulieren over arbeidsrechtelijke zaken zoals ontslag, reorganisatie en concurrentiegeschillen. In zijn tweewekelijkse blogs, gepubliceerd op www.brantjesadvocaten.nl, gaat hij in op actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
Dit zijn slechts enkele vragen waar zowel werkgevers als werknemers mee te maken krijgen bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.
In dit boek worden punt voor punt de voorwaarden besproken van een beëindigingsregeling. Per voorwaarde wordt toegelicht wat deze inhoudt en welke factoren daarop van invloed zijn. Bij iedere voorwaarde wordt daarnaast een aantal voorbeelden gegeven uit de praktijk.
Ontslag in goed overleg is een praktisch handboek voor iedereen die betrokken is bij het onderhandelen van een beëindigings regeling bij ontslag. Of u nu een zelfstandig ondernemer of HR-adviseur bent. Of indien uw werkgever ú ontslag heeft aangezegd.
Maurits van Buren is ruim 9 jaar advocaat arbeidsrecht bij Brantjes Advocaten, waar hij partner is. Hij adviseert zowel ondernemingen als particulieren over arbeidsrechtelijke zaken zoals ontslag, reorganisatie en concurrentiegeschillen. In zijn tweewekelijkse blogs, gepubliceerd op www.brantjesadvocaten.nl, gaat hij in op actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 15 november 2017
- Aantal pagina's
- 120
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Maurits van Buren
- Hoofduitgeverij
- Brantjes Advocaten
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Product breedte
- 160 mm
- Product hoogte
- 11 mm
- Product lengte
- 230 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 160 mm
- Verpakking hoogte
- 11 mm
- Verpakking lengte
- 230 mm
- Verpakkingsgewicht
- 225 g
EAN
- EAN
- 9789090306445
Je vindt dit artikel in
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(2)
Prijsinformatie en bestellen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.