Risikoreduktion bei direkten Pensionszusagen

Inhaltsangabe: Einleitung: Jedes Unternehmen, das direkte Pensionszusagen erteilt, geht a priori teilweise erhebliche Risiken ein, obwohl Direktzusagen aufgrund der Pensionsruckstellungsbildung auf den ersten Blick eine gunstige Innenfinanzierungsquelle zu sein scheinen. Die Risiken gliedern sich in biometrische und versicherungstechnische Risiken (Absicherung biologischer Vorgange) sowie in Kapitalanlagerisiken (durch die regelmassige Zusage von Mindestrenditen). Die Arbeit beschaftigt sich mit Moglichkeiten, die eben beschriebenen Risiken zu reduzieren oder zu eliminieren. Hierzu kommen u.a. die Ubertragung von Treuhandvermogen an einen CTA-Pensionsfonds oder Ruckdeckungsversicherungen in Betracht. Es konnte jedoch auch eine Ubertragung der Verpflichtung auf eine Pensionskasse, auf den neu geschaffenen Pensionsfonds (nach Versicherungsaufsichtsgesetz) oder auf Lebensversicherungsunternehmen erfolgen. Weiterhin wird die Ausgliederung von Pensionsverpflichtungen auf sog. Rentnergesellschaften gem. UmwG diskutiert. Die zum Verstandnis notwendigen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung werden ebenso erlautert wie die Bilanzierung der Pensionsverpflichtung in Handels-, Steuer- und Konzernbilanz (auch international). Ferner wird ein Bezug zur Bilanzierung von Lebensversicherungsunternehmen hergestellt. Samtliche Massnahmen zur Risikenreduktion (s.o.) werden auf deren Wirksamkeit untersucht. Ferner werden mogliche arbeitsrechtliche Restriktionen, steuer- bzw. sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen sowie bilanzielle und finanzwirtschaftliche Folgen dargestellt. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: AbbildungsverzeichnisIII TabellenverzeichnisIII AbkurzungsverzeichnisIV SymbolverzeichnisVI 1.Problemstellung und Gang der Untersuchung1 2.Die Direktzusage3 2.1Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung4 2.1.1Begriff, Rechtsnatur und inhaltliche Ausgestaltung4 2.1.2Leistungssysteme der bAV6 2.1.3Arbeitsrechtlich"