Stop De Amerikanen!

Ten minste tien goede redenen om gewoon Europees te blijven

Auteur:
Taal: Nederlands
2 reviews
4.0 van de 5 (1 reviews)
1 reviews
Stop De Amerikanen!

Samenvatting

Auteur: Hans Versnel  & Jaap Jan Brouwer

Co-auteur: J.J. Brouwer

Uitgever: Terra

  • Nederlandstalig
  • 192 pagina's
  • 9789089894885
  • november 2011
Alle productspecificaties

Heeft u ook last van uw compliance officer? Noemt uw baas zich al CEO? Verschijnen er onder uw e-mails ook onduidelijke disclaimers? Dan is dit boek voor u! Waarom Amerikaanse logica leidt tot angstige mensen, domme organisaties, lage productiviteit en een slechtere samenleving. Angelsaksische en Rijnlandse inzichten met elkaar vergeleken. Historische, filosofische, economische, organisatiekundige en psychologische invalshoeken. De tien meest voorkomende Amerikaanse misverstanden.

Recensie(s)


Het management in Europa is op alle fronten aan het Amerikaniseren. Alles is doordesemd van Engelse termen. Daar zit een bepaalde cultuur achter van procedures, kwalititeitsmanagement, uniformiteit en uitbanning van risico's die gebaseerd is op de Amerikaanse regelgeving. Voor monotoon werk is dat goed van toepassing, maar niet voor werk dat initiatief en creativiteit vereist. De auteurs schrijven dit boek vanuit hun gezamelijke werkervaring, frustratie bij hun toenmalige werkgever, het minsterie van WVC. Alles 'dichtregelen' staat voor een angstcultuur en wantrouwen die we in Amerika onder meer aantreffen op vliegvelden. Er zijn andere manieren om ervoor te zorgen dat mensen vanuit betrokkenheid hun werk zo goed mogelijk doen. Commitment en diversiteit. Voor het gemak hanteren de auteurs overal Engelse termen, waar ze zo op tegen zijn. Dit pamflet is een overtuigende pleidooi voor de Europese, Rijnlandse cultuur van 'te goeder trouw'. Hun beider werkervaring en hun onderzoekservaring naar drijfveren in civiele en militaire organisaties klinkt er sterk in door. Een vlot leesbaar boekje over management.

Drs. Marianne van den Heuvel

Reviews Stop De Amerikanen!

  • Heldere boodschap
  • Volledig
Schrijf een review
  • Nog meer diepgang bij thema 'Angelsaksisch versus Rijnlands'
    • Heldere boodschap
    • Volledig
    • Praktisch toepasbaar
    • verdiepend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Geschreven bij Stop de Amerikanen

    Ik heb nu al diverse boeken gelezen over het Rijnland model, maar dit boek is daar een prima aanvulling op en gaat zelfs een slag dieper. Naast het benoemen van de bekende tegenstellingen tussen Anglo/Amerikaans denken en Europees (Rijnlands) denken, wordt er ook ingegaan op de achterliggende psychologie. Zoals de ethische vraag: "Moet je het handelen van mensen beoordelen op zijn effecten, of op de bedoelingen achter het handelen"? In de Anglo/Amerikaanse wereld ben je altijd verantwoordelijk (lees: aansprakelijk) voor de consequenties van je handelen (consequentialisme). In het Europese denken wordt daar meer genuanceerd naar gekeken. Toegepast op de bestuurswereld zie je dat elk incident in een bedrijf of overheidsinstelling direct wordt opgevolgd met meer regels en richtlijnen, aangezien het management zich overal verantwoordelijk voor voelt. Dit wordt ook aangemoedigd door de maatschapij die bij elke misstap direct een minister of burgemeester naar huis wil sturen. Als fraai voorbeeld hierbij wordt de ramp op de Piper Alpha (olieboorplatform) genoemd, die uiteindelijk uit de hand liep doordat een operator zich niet bevoegd voelde om in te grijpen en (te lang) wachtte op instructies van het hoofdkantoor. In het begin van het boek krijg je echter wel eens het gevoel dat er alleen maar staat wat het management NIET moet doen. Ook is het soms onduidelijk hoe de schrijvers staan tegenover controlerende instanties als de Voedsel en Waren Autoriteit en de AFM. Deze worden dan gekenmerkt als exponent van controlezucht. Aan de andere kant kan ik mij niet voorstellen dat zij voorstanders zijn van het 'Laisser faire' principe. Verderop in het boek komt de mens en zijn drijfveren aan bod, hetgeen een aardig inzicht geeft in botsende karakters. Een sturende baas moet je niet combineren met een vrijheidslievende medewerker en andersom. Mensen zijn niet gelijk (hebben andere drijfveren) en daarom laat de arbeid zich niet eenvoudig in systemen vatten. Een prima boek die je gerust kunt lezen naast alle andere lectuur over dit onderwerp.

    Vond je dit een nuttige review?
    4 0 Ongepaste review?
  • Een 'must read' voor iedereen om 'Amerikaans' te begrijpen
    • Heldere boodschap
    • Volledig

    Het wordt allemaal helder uit de doeken gedaan. De oorzaken en verschillen tussen Rijnlands en Anglosaksisch bedrijfsvoeren, Kant vs. Bentham, civil vs. common law, vertrouwen vs. angst. Het drijfveren-verhaal kwam mij wat apart over in deze context, maar het is begrijpelijk wanneer men beseft dat conformisme vanuit complexe organisatie en bedrijfsprocessen kan (zal) leiden tot (meer) ongelukkige (ergo: minder productiever) werknemers. Descartes'error-verwijzing was mij al bekend, maar zeker op zijn plaats in dit verhaal. Titel komt tendentieus over, enkel het nawoord geeft hierover nadere uitleg. Meer een oordeelvrije stellingname, zogezegd. Uitgebreide literatuuropgave. Wat ik de schrijvers mee wil geven: net als met adhd staat autisme niet meteen gelijk aan hetgeen zij eventjes suggereren in dit boek (pag. 194 geloof ik). Mensen met dergelijk gedrag kunnen juist extreem gevoelig zijn voor juist datgene waarvoor zij door de schrijvers geacht worden ongevoelig te zijn. Ik zou dan eerder suggereren dat narcistishce sociopathen in Anglosaksische bedrijfsvoering kunnen uitblinken. Wanneer dan toch met ziektebeelden gegooid moet worden. Nu hoop ik wel dat dit boekwerkje (als snellezer in 1 dag geconsumeerd) ook in het Amerikaans Engels uitgegeven gaat worden. Leuk om cadeau te doen, toch? Een 'must read' voor iedereen die Amerikaanse werkelijkheidsbeleving en onze problemen daarmee wil begrijpen!

    Vond je dit een nuttige review?
    1 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Auteur Hans Versnel, Jaap Jan Brouwer
Co-auteur J.J. Brouwer
Taal Nederlands
Afmetingen 210x210x134 mm
Gewicht 334,00 gram
Verschijningsdatum november 2011
Druk 1
ISBN10 9089894888
ISBN13 9789089894885

Je vindt dit boek in

Categorieën Sociale wetenschappen > Sociologie
Nieuw of tweedehands Tweedehands

11,50 + € 1,99 servicekosten

Alleen tweedehands

Conditie: Als nieuw

1-8 werkdagen

Verkoop door: BontekoeBoeken
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • 14 dagen bedenktijd
Tweedehands artikelen retourneren is vaak niet gratis
Zet op verlanglijstje

Anderen bekeken ook:

Het Rijnland-boekje
Jaap Peters
9,99
Nieuw Europees Organiseren
Jaap Jan Brouwer
29,95
McMaffia
M. Glenny
19,95
Bekijk de hele lijst

Verkrijgbaar als

Boeken Nieuwprijzen vanaf
Paperback (17-01-2014) 15,50
Other Formats (01-11-2011) 11,50

Vragen en antwoorden

Vragen en antwoorden worden geladen.

Recent bezochte artikelen

Naar boven