What Makes a Leader?

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Engels
  • Paperback
  • 9781633692602
  • 27 juni 2017
  • 80 pagina's
Alle productspecificaties

Daniel Goleman

Daniel Goleman is psycholoog. Hij studeerde Psychologie aan Harvard University en was hoofdredacteur vanPsychology Today. Hij is de bedenker van het begrip 'emotionele intelligentie' en auteur van het gelijknamige boek daarover, waarvan wereldwijd meer dan vijf miljoen boeken werden verkocht.Emotionele intelligentieverscheen in 1996 en werd in meer dan twintig talen vertaald. Hij doceerde aan Harvard University en schreef 12 jaar lang voorThe New York Timesover mensen gedrag. Op bol.com vind je alle boeken van Daniel Goleman, waaronder het nieuwste boek van Daniel Goleman.

Samenvatting

When asked to define the ideal leader, many would emphasize traits such as intelligence, toughness, determination, and vision-the qualities traditionally associated with leadership. Often left off the list are softer, more personal qualities-but they are also essential. Although a certain degree of analytical and technical skill is a minimum requirement for success, studies indicate that emotional intelligence may be the key attribute that distinguishes outstanding performers from those who are merely adequate. Psychologist and author Daniel Goleman first brought the term emotional intelligence to a wide audience with his 1995 book of the same name, and Goleman first applied the concept to business with a 1998 classic Harvard Business Review article. In his research at nearly 200 large, global companies, Goleman found that truly effective leaders are distinguished by a high degree of emotional intelligence. Without it, a person can have first-class training, an incisive mind, and an endless supply of good ideas, but he or she still won't be a great leader. The chief components of emotional intelligence-self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skill-can sound unbusinesslike, but Goleman found direct ties between emotional intelligence and measurable business results. The Harvard Business Review Classics series offers you the opportunity to make seminal Harvard Business Review articles a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world-and will have a direct impact on you today and for years to come.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
27 juni 2017
Aantal pagina's
80
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Daniel Goleman
Tweede Auteur
Jack Welch
Co Auteur
Suzy Welch
Hoofduitgeverij
Harvard Business School Pr

Vertaling

Originele titel
What Makes a Leader?: A Leading with Emotional Intelligence Conversation with Jack and Suzy Welch

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
107 mm
Verpakking hoogte
165 mm
Verpakking lengte
165 mm
Verpakkingsgewicht
33 g

EAN

EAN
9781633692602

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Reviews

1 review
0
0
0
0
1
  • Helaas niet

    Positieve punten

    • student was er blij mee.

    Ik heb geen idee, ken boekje niet. Was Sinterklaascadeautje voor student.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Paperback

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 8 euro en 48 cent.
Uiterlijk 11 mei in huis
Verkoop door bol
  • Gratis verzending door bol vanaf 20 euro
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen